Your organization’s survival depends on employee training – to brush off the importance of upgrading the skills of your employees is a dangerous strategic mistake. Based upon the STEM model, this book will show organizational decision-makers and human resource practitioners how to make quality employee training an integral part of the strategic planning process – and ensure the competitiveness of the organization.
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Your organization’s survival depends on employee training – to brush off the importance of upgrading the skills of your employees is a dangerous strategic mistake. Based upon the STEM model, this book will show organizational decision-makers and human resource practitioners how to make quality employee training an integral part of the strategic planning process – and ensure the competitiveness of the organization.
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