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Synopsis
Examines the role of power and influence in organizations and looks at the personal attributes and structural factors that are essential to managing with power. It also explores how political will and skill can create a vision that mobilizes human resources to overcome organizational inertia.
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- ÉditeurHarvard Business Review Press
- Date d'édition1992
- ISBN 10 087584314X
- ISBN 13 9780875843148
- ReliureRelié
- Langueanglais
- Nombre de pages400
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Managing with Power: Politics and Influence in Organizations
Edité par
Harvard Business School Pr, 1992
ISBN 10 : 087584314X
ISBN 13 : 9780875843148
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Managing With Power: Politics and Influence in Organizations
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Managing With Power: Politics and Influence in Organizations
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Harvard Business School Pr, 1992
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Managing with Power : Politics and Influence in Organizations
Edité par
Harvard Business Review Press, 1991
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Managing With Power: Politics and Influence in Organizations
Edité par
Harvard Business School Pr, 1992
ISBN 10 : 087584314X
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Hardcover. Etat : Good. 391 pages. DC spine faded & slightly torn. Although much has been written about how to make better decisions, a decision by itself changes nothing. The big problem facing managers and their organizati ons today is one of implementation--how to get things done in a timely and effec. N° de réf. du vendeur 4808n
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