Synopsis
The setting of appropriate incentives and motivating employees is central to management. These essays examine three aspects of this subject: methods of reward; suiting rewards to various business cultures; and implementing performance evaluation schemes. The book's emphasis is on middle management.
Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Autres éditions populaires du même titre
Résultats de recherche pour Performance Measurement, Evaluation, and Incentives
Image d'archives
Performance Measurement, Evaluation, and Incentives (Harvard Business School Series in Accounting and Control)
Edité par
Harvard Business Review Press, 1992
ISBN 10 : 0875843506
ISBN 13 : 9780875843506
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G0875843506I4N00
Acheter D'occasion
EUR 8,81
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Performance Measurement, Evaluation, and Incentives (Harvard Business School Series in Accounting and Control)
Edité par
Harvard Business Review Press, 1992
ISBN 10 : 0875843506
ISBN 13 : 9780875843506
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G0875843506I2N00
Acheter D'occasion
EUR 8,81
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Performance Measurement, Evaluation, and Incentives (Harvard Business School Series in Accounting and Control)
Edité par
Harvard Business Review Press, 1992
ISBN 10 : 0875843506
ISBN 13 : 9780875843506
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G0875843506I4N00
Acheter D'occasion
EUR 8,81
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Performance Measurement, Evaluation and Incentives (Harvard Business School series in accounting & control)
Edité par
Harvard Business Review Press, 1992
ISBN 10 : 0875843506
ISBN 13 : 9780875843506
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : Ammareal, Morangis, France
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : Bon. Ancien livre de bibliothèque. Traces d'usure sur la couverture. Edition 1992. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Signs of wear on the cover. Edition 1992. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. N° de réf. du vendeur D-568-234
Acheter D'occasion
EUR 3,14
Expédition à EUR 16,50
Expédition depuis France vers Etats-Unis
Expédition depuis France vers Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Performance Measurement, Evaluation, and Incentives
Edité par
Harvard Business School Press, 1992
ISBN 10 : 0875843506
ISBN 13 : 9780875843506
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Edition originale
Vendeur : Chapter 1, Johannesburg, GAU, Afrique du sud
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : Very Good. Etat de la jaquette : Very Good. First Edition. The jacket is shelf rubbed with light creasing and browning along the edges. The boards are tidy overall with little edge wear. The binding is secure. The pages are lightly browned due to age. There are no ink inscriptions or annotations. Extra postage required unless posted within South Africa. JHK. Our orders are shipped using tracked courier delivery services. N° de réf. du vendeur i39iv
Acheter D'occasion
EUR 10,60
Expédition à EUR 25
Expédition depuis Afrique du sud vers Etats-Unis
Expédition depuis Afrique du sud vers Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image fournie par le vendeur
Performance Measurement, Evaluation, and Incentives (Harvard Business School Series in Accounting & Control)
Edité par
Harvard Business School Press, 1992
ISBN 10 : 0875843506
ISBN 13 : 9780875843506
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Gebundene Ausgabe. Etat : Sehr gut. 320 Seiten ex Library Book aus einer wissenschaftlichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 969. N° de réf. du vendeur 300174
Acheter D'occasion
EUR 11,97
Expédition à EUR 24
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Performance Measurement, Evaluation, and Incentives (Harvard Business School Series in Accounting and Control)
Edité par
Harvard Business Review Press, 1992
ISBN 10 : 0875843506
ISBN 13 : 9780875843506
Neuf
Couverture rigide
Vendeur : SHIMEDIA, Brooklyn, NY, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : New. Satisfaction Guaranteed or your money back. N° de réf. du vendeur 0875843506
Acheter neuf
EUR 58,28
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)