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Organizational Change - Couverture rigide

 
9780883901502: Organizational Change
Couverture rigide
ISBN 10 : 0883901501 ISBN 13 : 9780883901502
Editeur : Psychology Press, 1984

Synopsis

Publié pour la première fois en 1984. En commençant par l'exploration de la valeur de l'étude de cas, ce volume examine le changement organisationnel et présente neuf études de cas de changements planifiés au niveau organisationnel ou communautaire. Chacune est une analyse approfondie préparée par les consultants qui ont été activement engagés dans l'activité de changement.

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Présentation de l'éditeur

First published in 1984. Routledge is an imprint of Taylor & Francis, an informa company.

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Éditeur
Psychology Press
Date d'édition
1984
Langue
anglais
ISBN 10 
0883901501
ISBN 13 
9780883901502
Reliure
Relié
Nombre de pages
232
Éditeur
Lubin B., Goodstein L. D., Lubin A. W.
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
non disponible