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Synopsis
With expanding world markets and increased international business competition comes a corresponding demand for organizations and individuals who are prepared to operate in these new arenas of global commerce. As a human resource professional, it is your job to ensure your team keeps pace with the current rush into these arenas. Developing the Global Organization gives you the strategies and insights to stay ahead of the pack. - Do you know the difference between a global and multinational corporation?- Are you familiar with "economies of scope?"- Would your corporation benefit from "partnership marketing?"- Which cross-cultural training strategies would best benefit your company's personnel?- How do you "globalize" your organization? Today's HRD specialists now have answers to these and many similar questions that loom on the horizon of a growing era of organizational and corporate globalization. This book helps human resource professionals fulfill bottom-line responsibilities of preparing their organization's personnel for global interaction and competition.Within this text the reader will discover various cross-cultural training and education strategies aimed at developing global organizations and managers who are able to conduct business successfully in world markets. Developing the Global Organization combines a theoretical foundation with practical information and suggestions that show you how to become an agent of change in creating a high-performance work force that is ready to capitalize on all international and intercultural opportunities that arise.
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À propos de l?auteur
Robert T. Moran, Philip R. Harris, William G. Stripp
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Developing the Global Organization
Edité par
Taylor & Francis Group, 1993
ISBN 10 : 0884150712
ISBN 13 : 9780884150718
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Vendeur : Better World Books Ltd, Dunfermline, Royaume-Uni
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Developing the Global Organization: Strategies for Human Resource Professionals
Edité par
Gulf Publishing Company, 1993
ISBN 10 : 0884150712
ISBN 13 : 9780884150718
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
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Developing the Global Organization: Strategies for Human Resource Professionals (Managing Cultural Differences)
Edité par
Gulf Publishing Company, 1993
ISBN 10 : 0884150712
ISBN 13 : 9780884150718
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
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Developing the Global Organization: Strategies for Human Resource Professionals (Managing Cultural Differences) [hardcover] [199
Edité par
Routledge, 1993
ISBN 10 : 0884150712
ISBN 13 : 9780884150718
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Die Buchgeister, Ludwigsburg, BW, Allemagne
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Etat : Gut. 1. Auflage, 1993, Bibliotheksexemplar - Schutzumschlag: leichte Lagerspuren - Einband: Aufkleberreste - Schnitt: leicht nachgedunkelt - Seiten: wie ungelesen. N° de réf. du vendeur RN-FL7Q-NVVB
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Developing the global organization: strategies for human resource professionals
Edité par
Routledge, Abingdon, 2011
ISBN 10 : 0884150712
ISBN 13 : 9780884150718
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Cotswold Internet Books, Cheltenham, Royaume-Uni
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New ed. Reprint, 2012. As new - no inscriptions or annotations; binding tight; dust jacket not price-clipped Used - Very Good. VG hardback in VG dust jacket. N° de réf. du vendeur BOOKS168817I
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Developing the Global Organization
Edité par
Taylor & Francis Group, 1993
ISBN 10 : 0884150712
ISBN 13 : 9780884150718
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Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
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Etat : Very Good. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. N° de réf. du vendeur 50683609-6
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Developing Global Organizations: Strategies for Human Resource Professionals Stripp J.D., William G.; Harris, Philip R. et Moran, Robert T.
Edité par
Routledge, 1993
ISBN 10 : 0884150712
ISBN 13 : 9780884150718
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Au bon livre, La Barre en Ouche, France
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Relié. Etat : D'occasion - Très bon état. Livre en excellent état, sous jaquette légèrement abîmée sur les bords. Envoi rapide et soigné dans enveloppe à bulles. N° de réf. du vendeur 1C1E24
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Developing the Global Organization: Strategies for Human Resource Professionals (Managing Cultural Differences (Hardcover))
Edité par
Routledge, 1993
ISBN 10 : 0884150712
ISBN 13 : 9780884150718
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Wonder Book, Frederick, MD, Etats-Unis
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Developing the Global Organization: Strategies for Human Resource Professionals (Managing Cultural Differences)
Edité par
Routledge 1993-07-27, 1993
ISBN 10 : 0884150712
ISBN 13 : 9780884150718
Neuf
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Vendeur : Chiron Media, Wallingford, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : New. N° de réf. du vendeur 6666-TNFPD-9780884150718
Quantité disponible : 5 disponible(s)
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Stripp, W: Developing the Global Organization
Edité par
Taylor & Francis, 1993
ISBN 10 : 0884150712
ISBN 13 : 9780884150718
Neuf
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Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Robert T. Moran, Philip R. Harris, William G. StrippWith expanding world markets and increased international business competition comes a corresponding demand for organizations and individuals who are prepared to operate in these new arenas of global co. N° de réf. du vendeur 595127030
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