Articles liés à Rethinking Retention in Good Times and Bad: Breakthrough...

Rethinking Retention in Good Times and Bad: Breakthrough Ideas for Keeping Your Best Workers - Couverture rigide

Finnegan, Richard

 
9780891062387: Rethinking Retention in Good Times and Bad: Breakthrough Ideas for Keeping Your Best Workers
Couverture rigide
ISBN 10 : 0891062386 ISBN 13 : 9780891062387
Editeur : John Murray Business, 2009

Synopsis

Rethinking Retention in Good Times and Bad is the first book to offer a top-to-bottom, organization-wide retention action plan. This hands-on tactical guide gives those answers, providing specific strategies and tactics backed by the author’s own research and on-site experience.

Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

À propos de l'auteur

Richard Finnegan is President of Finnegan Mackenzie, a firm specializing in cutting employee turnover. He is recognized by executives across people management professions as a leading thinker and advisor on employee retention.

Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

Éditeur
John Murray Business
Date d'édition
2009
Langue
anglais
ISBN 10 
0891062386
ISBN 13 
9780891062387
Reliure
Relié
Nombre de pages
208
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
GPSR Kontakt
gpsr@libri.de

Europaallee 1
Bad Hersfeld
36244
Allemagne

Autres éditions populaires du même titre

9781473658479: Rethinking Retention in Good Times and Bad: Breakthrough Ideas for Keeping Your Best Workers

Edition présentée

ISBN 10 :  1473658470 ISBN 13 :  9781473658479
Editeur : Nicholas Brealey Publishing, 2017
Couverture souple