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Turning Team Performance Inside Out: Team Types and Temperament for High-impact Results - Couverture souple
Synopsis
Building on a foundation of field-tested insight, the author explores how personality type and temperament influence the behavior of individual team members and shows how a powerful new model can turn insight into a plan of action to enhance team effectiveness and optimize team performance.
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À propos de l'auteur
Susan Nash is President and founder of Search-Net Management which is one of the industry leaders in Asset Location. Susan is also a Forensic Accountant, Investigative Consultant and Auditor. Educationally, Susan holds a baccalaureate degree in Accounting, from Queens College. Susan also conducts seminars about Skip Tracing and Personal Growth.
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Turning Team Performance Inside Out: Team Types and Temperament for High-impact Results
Edité par
Nicholas Brealey (edition Reprint), 1999
ISBN 10 : 0891063919
ISBN 13 : 9780891063919
Ancien ou d'occasion
Paperback
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Turning Team Performance Inside Out : Team Types and Temperament for High-Impact Results
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
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Turning Team Performance Inside Out: Team Types and Temperament for High-Impact Results (Paperback or Softback)
Edité par
Nicholas Brealey Publishing 7/27/2010, 2010
ISBN 10 : 0891063919
ISBN 13 : 9780891063919
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Turning Team Performance Inside Out : Team Types and Temperament for High-Impact Results
Edité par
John Murray One, 1999
ISBN 10 : 0891063919
ISBN 13 : 9780891063919
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
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Turning Team Performance Inside Out (Paperback)
Edité par
John Murray Press, London, 1999
ISBN 10 : 0891063919
ISBN 13 : 9780891063919
Neuf
Paperback
Vendeur : Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Etats-Unis
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Paperback. Etat : new. Paperback. Improving team performance is made easy with this hands-on tool kit that focuses on what really matters: the dynamic interaction within the team of different personality types and temperaments. Building on a foundation of field-tested insight, the author explores how personality type and temperament influence the behavior of individual team members and shows how a powerful new model can turn insight into a plan of action to enhance team effectiveness and optimize team performance. Building on a foundation of field-tested insight, the author explores how personality type and temperament influence the behavior of individual team members and shows how a powerful new model can turn insight into a plan of action to enhance team effectiveness and optimize team performance. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9780891063919
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Turning Team Performance Inside Out: Team Types and Temperament for High-impact Results
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : Brand New. reprint edition. 287 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur x-0891063919
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Turning Team Performance Inside Out : Team Types and Temperament for High-Impact Results
Edité par
John Murray One, 1999
ISBN 10 : 0891063919
ISBN 13 : 9780891063919
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Couverture souple
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
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Turning Team Performance Inside Out : Team Types and Temperament for High-Impact Results
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
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Turning Team Performance Inside Out
Edité par
HODDER & STOUGHTON, 1999
ISBN 10 : 0891063919
ISBN 13 : 9780891063919
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Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
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Etat : New. Building on a foundation of field-tested insight, the author explores how personality type and temperament influence the behavior of individual team members and shows how a powerful new model can turn insight into a plan of action to enhance team effectiven. N° de réf. du vendeur 898963203
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Turning Team Performance Inside Out (Paperback)
Edité par
John Murray Press, London, 1999
ISBN 10 : 0891063919
ISBN 13 : 9780891063919
Neuf
Paperback
Vendeur : CitiRetail, Stevenage, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : new. Paperback. Improving team performance is made easy with this hands-on tool kit that focuses on what really matters: the dynamic interaction within the team of different personality types and temperaments. Building on a foundation of field-tested insight, the author explores how personality type and temperament influence the behavior of individual team members and shows how a powerful new model can turn insight into a plan of action to enhance team effectiveness and optimize team performance. Building on a foundation of field-tested insight, the author explores how personality type and temperament influence the behavior of individual team members and shows how a powerful new model can turn insight into a plan of action to enhance team effectiveness and optimize team performance. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9780891063919
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