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Managing the Workplace Survivors: Organizational Downsizing and the Commitment Gap - Couverture rigide
- ÉditeurPraeger Publishers Inc
- Date d'édition1995
- ISBN 10 0899309224
- ISBN 13 9780899309224
- ReliureRelié
- Langueanglais
- Nombre de pages248
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Image d'archives
Managing the Workplace Survivors : Organizational Downsizing and the Commitment Gap
Edité par
ABC-CLIO, LLC, 1995
ISBN 10 : 0899309224
ISBN 13 : 9780899309224
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : Better World Books: West, Reno, NV, Etats-Unis
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Managing the Workplace Survivors : Organizational Downsizing and the Commitment Gap
Edité par
ABC-CLIO, LLC, 1995
ISBN 10 : 0899309224
ISBN 13 : 9780899309224
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
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Managing the Workplace Survivors: Organizational Downsizing and the Commitment Gap
Edité par
Praeger, 1995
ISBN 10 : 0899309224
ISBN 13 : 9780899309224
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Managing the Workplace Survivors: Organizational Downsizing and the Commitment Gap
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Praeger, 1995
ISBN 10 : 0899309224
ISBN 13 : 9780899309224
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Managing the Workplace Survivors: Organizational Downsizing and the Commitment Gap
Edité par
Praeger Publishers Inc, 1995
ISBN 10 : 0899309224
ISBN 13 : 9780899309224
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Managing the Workplace Survivors: Organizational Downsizing and the Commitment Gap
Edité par
Praeger Publishers Inc, 1995
ISBN 10 : 0899309224
ISBN 13 : 9780899309224
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