Book by Tobin Daniel R
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Presents five approaches––strong visible leadership, "thinking" literacy, overcoming functional myopia, creating effective learning teams and managers as enablers––essential to create a true learning organization. By focusing on the learning requirements of employees, companies can impact major change initiatives such as reengineering and TQM.
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gebundene Ausgabe. Etat : Gut. 290 Seiten Das Buch befindet sich in einem ordentlich erhaltenen Zustand. Originalschutzumschlag vorhanden.In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 640. N° de réf. du vendeur 2132329
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