Rejoindre un conseil d'administration est un grand honneur. Il permet d'apporter une contribution accrue au succès d'une organisation mais aussi des responsabilités et des risques.
En tant qu'administrateur, vous êtes au sommet d'une entreprise où vous avez le plus grand effet de levier et la plus grande opportunité de contribuer et de faire la différence.
On s'attend à ce que vous ayez un large éventail de compétences et d'expérience, et un haut niveau de sensibilisation aux affaires actuelles... et en ce qui concerne la réglementation et les litiges, l'ignorance n'est pas une excuse.
Le Code de gouvernance d'entreprise du Royaume-Uni stipule que : Tous les administrateurs doivent recevoir une invitation à rejoindre le conseil d'administration et doivent régulièrement mettre à jour et actualiser leurs compétences et connaissances... L'entreprise doit fournir les ressources nécessaires pour développer et mettre à jour ses connaissances et capacités de ses administrateurs.
La plupart des institutions professionnelles exigent que les membres entreprennent et enregistrent jusqu'à 30 heures de développement professionnel continu (DPC) chaque année.
Cette série de guides CPD a été spécialement conçue pour fournir une source de connaissances et de compétences facilement accessible pour aider les administrateurs à répondre à cette exigence.
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