This book brings together the perspectives from economics, sociology and management to highlight the business implications of human capital development in Asia. It will be a useful reference for managers or supplemental study guide for graduate students working to understand how to execute business strategy in major economies of Asia.
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Richard R. Smith is Professor and Vice Dean at the Johns Hopkins Carey School of Business. Over the past 15 years, Smith lived in Asia where he held a variety of academic and business leadership roles. Known for his pragmatic insights on Strategic Human Capital, he is a frequent speaker and author of publications, including Human Capital and Global Business Strategy.
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