Essentials of Employee Recruitment - Couverture rigide

 
9781032412009: Essentials of Employee Recruitment
Couverture rigide
ISBN 10 : 1032412003 ISBN 13 : 9781032412009
Editeur : Routledge, 2024

Synopsis

This book provides a comprehensive summary of the field of employee recruitment. Written from a scientific evidence-based perspective, and with contributions from global experts, it reviews research from various areas of recruitment, considers current issues in studying recruitment topics, and designs future research agendas for the field.

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À propos de l?auteur

Jerel E. Slaughter, Ph.D., is Eller Professor of Management in the Department of Management and Organizations at the University of Arizona and co-Chief I-O Psychologist at Safer Hire. He teaches and conducts research in the areas of employee recruitment and selection, leadership, and ethics.

David G. Allen, Ph.D., is Luther Henderson University Chair in Management and Leadership and also Senior Associate Dean at the TCU Neeley School of Business, Distinguished Research Environment Professor at Warwick Business School in the UK, and former Editor-in-Chief of the Journal of Management.

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Éditeur
Routledge
Date d'édition
2024
Langue
anglais
ISBN 10 
1032412003
ISBN 13 
9781032412009
Reliure
Relié
Nombre de pages
418
Éditeur
Slaughter Jerel E., Allen David G.
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
gpsr@libri.de
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Hamburg
22763
Allemagne

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