When Things Happen at Work (Revised): People, Circumstances, and What to Do Now - A Practitioner's Best Practices Compendium - Couverture souple

Finlayson, Hugh J

 
9781039149588: When Things Happen at Work (Revised): People, Circumstances, and What to Do Now - A Practitioner's Best Practices Compendium
Couverture souple
ISBN 10 : 1039149588 ISBN 13 : 9781039149588
Editeur : FriesenPress, 2022

Synopsis

Les choses se passent et les choses se passent au travail. Quelques bons et d'autres pas.

Le plus souvent, une situation au travail émerge comme un enchevêtrement de ce que les gens pensent et croient être si animé par des perspectives différentes sur ce qui s'est passé, qui ou ce qui l'a causé et ce qu'il faut faire ensuite. Un puzzle de toutes sortes et comme tous les puzzles teste votre ingéniosité et vos connaissances.

Cet enchevêtrement de circonstances se situe dans un contexte familier : l'organisation réelle, un réseau de règles d'emploi, un besoin d'informations, peut être caractérisé comme une sorte de conflit nécessitant une mesure de négociation et, bien sûr, nécessitant une série de décisions éclairées.

Alors, voyons comment faire des choix judicieux.

When Things Happen at Work: People, Circumstances, and What to Do Now est un recueil d'informations concises mais détaillées sur les conditions interdépendantes dans lesquelles le travail et les lieux de travail existent et les événements se produisent; conflit, résultat inévitable des personnes associées les unes aux autres; négociation pour concilier ce conflit, notre processus de prise de décision interpersonnel principal, et enfin les meilleures pratiques pour gérer les incidents en milieu de travail qui surgissent invariablement.

Un équilibre pratique entre théorie et pratique, When Things Happen at Work est un guide complet sur les questions clés de l'emploi. Un mélange d'expérience personnelle, de pragmatisme et de théorie fait de When Things Happen at Work une ressource essentielle pour les gestionnaires, les praticiens des ressources humaines et les personnes chargées d'enquêter sur des questions au travail.

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À propos de l?auteur

Hugh J. Finlayson is a Chartered Professional in Human Resources (CPHR) and a faculty member in the School of Business, Human Resources Management Program at the British Columbia Institute of Technology (BCIT). He is also an Affiliated Scholar with the Centre for Educational Leadership and Policy (CSELP), Faculty of Education, Simon Fraser University.

His current research and teaching builds upon his 35-year career in human resource leadership and management across multiple roles, from practitioner, manager, and director to chief executive officer. He is also the author of Collective Bargaining Preparation Essentials: The Handbook a collective bargaining best practices resource.

Hugh is an Honorary Life Member of the CPHR British Columbia & Yukon in recognition of his contribution to the field of human resources and designated a Fellow CPHR, a title that recognizes the most exceptional CPHR holders in BC and the Yukon.

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Éditeur
FriesenPress
Date d'édition
2022
Langue
anglais
ISBN 10 
1039149588
ISBN 13 
9781039149588
Reliure
Broché
Nombre de pages
660
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
non disponible

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Edition présentée

ISBN 10 :  1039149596 ISBN 13 :  9781039149595
Editeur : FriesenPress, 2022
Couverture rigide