Synopsis
Critically examines discrimination and disadvantage suffered by women at work and focuses on the inadequacies of the current law.
Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
À propos des auteurs
Susan Bisom-Rapp is Associate Dean for Faculty Research and Professor of Law at Thomas Jefferson School of Law, California. She is a member of the American Law Institute and has published widely on employee rights and discrimination in employment.
Malcolm Sargeant is Professor of Labour Law at Middlesex University. He has researched and written widely on employment and discrimination law issues.
Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Autres éditions populaires du même titre
Résultats de recherche pour Lifetime Disadvantage, Discrimination and the Gendered...
Image d'archives
Lifetime Disadvantage, Discrimination and the Gendered Workforce
Edité par
Cambridge University Press, 2016
ISBN 10 : 1107123534
ISBN 13 : 9781107123533
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : Labyrinth Books, Princeton, NJ, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Etat : Very Good. N° de réf. du vendeur 219535
Acheter D'occasion
EUR 36,09
Expédition à EUR 3,85
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Lifetime Disadvantage, Discrimination and the Gendered Workforce
Edité par
Cambridge University Press, 2016
ISBN 10 : 1107123534
ISBN 13 : 9781107123533
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : Prior Books Ltd, Cheltenham, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : Like New. Reprint. A bright, clean hardback, firm and square with strong joints, just a few very minor rubs. Hence a non-text page is stamped 'damaged'. Despite such this book is actually nearly new condition. Thus it looks and feels unread with contents that are crisp, fresh and tight. Now offered for sale at a special bargain price. N° de réf. du vendeur 123698
Acheter D'occasion
EUR 20,67
Expédition à EUR 25,22
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Lifetime Disadvantage, Discrimination and the Gendered Workforce (Hardcover)
Edité par
Cambridge University Press, Cambridge, 2016
ISBN 10 : 1107123534
ISBN 13 : 9781107123533
Neuf
Couverture rigide
Vendeur : Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : new. Hardcover. Lifetime Disadvantage, Discrimination and the Gendered Workforce fills a gap in the literature on discrimination and disadvantage suffered by women at work by focusing on the inadequacies of the current law and the need for a new holistic approach. Each stage of the working life cycle for women is examined with a critical consideration of how the law attempts to address the problems that inhibit women's labour force participation. By using their model of lifetime disadvantage, the authors show how the law adopts an incremental and disjointed approach to resolving the challenges, and argue that a more holistic orientation towards eliminating women's discrimination and disadvantage is required before true gender equality can be achieved. Using the concept of resilience from vulnerability theory, the authors advocate a reconfigured workplace that acknowledges yet transcends gender. This book fills a gap in the literature on discrimination and disadvantage suffered by women at work by focusing on the inadequacies of the current law and recommending a new holistic approach. It is an important addition to any research collection on the issues of gender, employment, equality and secure retirement. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9781107123533
Acheter neuf
EUR 129,45
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Lifetime Disadvantage, Discrimination and the Gendered Workforce
Edité par
Cambridge University Press, 2016
ISBN 10 : 1107123534
ISBN 13 : 9781107123533
Neuf
Couverture rigide
Vendeur : California Books, Miami, FL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : New. N° de réf. du vendeur I-9781107123533
Acheter neuf
EUR 129,46
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Image d'archives
Lifetime Disadvantage, Discrimination and the Gendered Workforce
Edité par
Cambridge University Press, 2016
ISBN 10 : 1107123534
ISBN 13 : 9781107123533
Neuf
Couverture rigide
Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : New. In. N° de réf. du vendeur ria9781107123533_new
Acheter neuf
EUR 123,54
Expédition à EUR 13,74
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Image d'archives
Lifetime Disadvantage, Discrimination and the Gendered Workforce
Edité par
Cambridge Univ Pr, 2016
ISBN 10 : 1107123534
ISBN 13 : 9781107123533
Neuf
Couverture rigide
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : Brand New. 256 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock. This item is printed on demand. N° de réf. du vendeur __1107123534
Acheter neuf
EUR 130,36
Expédition à EUR 14,33
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Lifetime Disadvantage, Discrimination and the Gendered Workforce
Edité par
Cambridge University Press, 2016
ISBN 10 : 1107123534
ISBN 13 : 9781107123533
Neuf
Couverture rigide
Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardback. Etat : New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days. N° de réf. du vendeur C9781107123533
Acheter neuf
EUR 135,46
Expédition à EUR 18,29
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Image d'archives
Lifetime Disadvantage, Discrimination and the Gendered Workforce
Edité par
Cambridge University Press, 2016
ISBN 10 : 1107123534
ISBN 13 : 9781107123533
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : Mispah books, Redhill, SURRE, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book. N° de réf. du vendeur ERICA79711071235346
Acheter D'occasion
EUR 145,25
Expédition à EUR 28,66
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Lifetime Disadvantage, Discrimination and the Gendered Workforce (Hardcover)
Edité par
Cambridge University Press, Cambridge, 2016
ISBN 10 : 1107123534
ISBN 13 : 9781107123533
Neuf
Couverture rigide
Vendeur : CitiRetail, Stevenage, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : new. Hardcover. Lifetime Disadvantage, Discrimination and the Gendered Workforce fills a gap in the literature on discrimination and disadvantage suffered by women at work by focusing on the inadequacies of the current law and the need for a new holistic approach. Each stage of the working life cycle for women is examined with a critical consideration of how the law attempts to address the problems that inhibit women's labour force participation. By using their model of lifetime disadvantage, the authors show how the law adopts an incremental and disjointed approach to resolving the challenges, and argue that a more holistic orientation towards eliminating women's discrimination and disadvantage is required before true gender equality can be achieved. Using the concept of resilience from vulnerability theory, the authors advocate a reconfigured workplace that acknowledges yet transcends gender. This book fills a gap in the literature on discrimination and disadvantage suffered by women at work by focusing on the inadequacies of the current law and recommending a new holistic approach. It is an important addition to any research collection on the issues of gender, employment, equality and secure retirement. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9781107123533
Acheter neuf
EUR 135,80
Expédition à EUR 42,42
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image fournie par le vendeur
Lifetime Disadvantage, Discrimination and the Gendered Workforce
Edité par
Cambridge University Press, 2016
ISBN 10 : 1107123534
ISBN 13 : 9781107123533
Neuf
Couverture rigide
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This book fills a gap in the literature on discrimination and disadvantage suffered by women at work by focusing on the inadequacies of the current law and recommending a new holistic approach. It is an important addition to any research collection on the i. N° de réf. du vendeur 132136902
Acheter neuf
EUR 132,14
Expédition à EUR 48,99
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles