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Diversity in Practice: Race, Gender, and Class in Legal and Professional Careers - Couverture souple

 
9781107559196: Diversity in Practice: Race, Gender, and Class in Legal and Professional Careers

Synopsis

Leading scholars look beyond the rhetoric of diversity to reveal the ongoing obstacles to professional success for traditionally disadvantaged groups.

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À propos des auteurs

Spencer Headworth is Graduate Research Coordinator at the American Bar Foundation and a Ph.D. candidate in Northwestern University's Department of Sociology. He studies crime and social control, law, inequality, organizations, and professions. His dissertation, 'Policing Welfare', examines dedicated welfare fraud control units, a novel intersection between the worlds of public benefits and law enforcement.

Robert L. Nelson is the MacCrate Research Chair in the Legal Profession at the American Bar Foundation and Professor of Sociology and Law at Northwestern University, Illinois. He studies law, inequality, and the legal profession. He is the author of Legalizing Gender Inequality: Courts, Markets, and Unequal Pay for Women in America (with William Bridges, Cambridge, 1999), which won the best book award from the American Sociological Association. From 2004–15, Nelson served as Director of the American Bar Foundation.

Ronit Dinovitzer is Associate Professor of Sociology at the University of Toronto and is cross-appointed to the Institute for Management and Innovation. Her work focuses on the social structure of the legal profession and on professional ethics. Ronit is a Faculty Fellow of the American Bar Foundation where she is a co-investigator on 'After the JD', the first national longitudinal study of US law graduates, and she has now completed the first national survey of Canadian law graduates.

David B. Wilkins is Lester Kissel Professor of Law and Director of the Center on the Legal Profession at Harvard Law School, Massachusetts. He is a globally recognized scholar on the legal profession, having written over eighty articles and coauthored one of the leading casebooks in the field. Professor Wilkins is a Member of the American Academy of Arts and Sciences, and a Corresponding Member of the Spanish Royal Academy of Doctors.

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9781107123656: Diversity in Practice: Race, Gender, and Class in Legal and Professional Careers

Edition présentée

ISBN 10 :  1107123658 ISBN 13 :  9781107123656
Editeur : Cambridge University Press, 2016
Couverture rigide

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Edité par Cambridge University Press, 2017
ISBN 10 : 1107559197 ISBN 13 : 9781107559196
Ancien ou d'occasion Paperback

Vendeur : AMM Books, Gillingham, KENT, Royaume-Uni

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Headworth, Spencer [Editor]
Edité par Cambridge University Press, 2017
ISBN 10 : 1107559197 ISBN 13 : 9781107559196
Ancien ou d'occasion Paperback Edition originale

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Paperback. Etat : Like New. First Edition. Firm and square with sharp corners, just a few very minor rubs. Hence a non-text page is stamped 'damaged'. Despite such this book is actually in nearly new condition. Thus the contents are crisp, fresh and tight. And so it's now offered for sale at a very reasonable price. N° de réf. du vendeur 116860

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ISBN 10 : 1107559197 ISBN 13 : 9781107559196
Ancien ou d'occasion Paperback

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ISBN 10 : 1107559197 ISBN 13 : 9781107559196
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Vendeur : Labyrinth Books, Princeton, NJ, Etats-Unis

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ISBN 10 : 1107559197 ISBN 13 : 9781107559196
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ISBN 10 : 1107559197 ISBN 13 : 9781107559196
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Vendeur : Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Etats-Unis

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Spencer Headworth
ISBN 10 : 1107559197 ISBN 13 : 9781107559196
Neuf Paperback

Vendeur : Grand Eagle Retail, Mason, OH, Etats-Unis

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Paperback. Etat : new. Paperback. Expressions of support for diversity are nearly ubiquitous among contemporary law firms and corporations. Organizations back these rhetorical commitments with dedicated diversity staff and various diversity and inclusion initiatives. Yet, the goal of proportionate representation for people of color and women remains unrealized. Members of historically underrepresented groups remain seriously disadvantaged in professional training and work environments that white, upper-class men continue to dominate. While many professional labor markets manifest patterns of demographic inequality, these patterns are particularly pronounced in the law and elite segments of many professions. Diversity in Practice analyzes the disconnect between expressed commitments to diversity and practical achievements, revealing the often obscure systemic causes that drive persistent professional inequalities. These original contributions build on existing literature and forge new paths in explaining enduring patterns of stratification in professional careers. These more realistic assessments provide opportunities to move beyond mere rhetoric to something approaching diversity in practice. For firm leaders; diversity professionals; aspiring professionals; and scholars of inequality, organizations, and the professions; in short, anyone interested in diversity in professional work, this book is an indispensable resource. It reveals the mechanisms that perpetuate inequality even as professional organizations pay lip service to creating more diverse workforces. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9781107559196

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ISBN 10 : 1107559197 ISBN 13 : 9781107559196
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Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni

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Spencer Headworth
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Vendeur : Chiron Media, Wallingford, Royaume-Uni

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Edité par Cambridge University Press, 2017
ISBN 10 : 1107559197 ISBN 13 : 9781107559196
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Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis

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Etat : New. Reprint edition NO-PA16APR2015-KAP. N° de réf. du vendeur 26388203136

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