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The Cambridge Handbook of Technology and Employee Behavior - Couverture rigide

 
9781108476706: The Cambridge Handbook of Technology and Employee Behavior
Couverture rigide
ISBN 10 : 1108476708 ISBN 13 : 9781108476706
Editeur : Cambridge University Press, 2019

Synopsis

An exploration of how to keep industrial-organizational psychology from becoming obsolete in the face of accelerating technological change.

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À propos de l?auteur

Richard N. Landers is Associate Professor, John P. Campbell Distinguished Professor of Industrial and Organizational Psychology, Department of Psychology, University of Minnesota.

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Éditeur
Cambridge University Press
Date d'édition
2019
Langue
anglais
ISBN 10 
1108476708
ISBN 13 
9781108476706
Reliure
Relié
Nombre de pages
1000
Éditeur
Landers Richard N.
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
Avery
https://www.avery.fr/

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Edition présentée

ISBN 10 :  1108701329 ISBN 13 :  9781108701327
Editeur : Cambridge University Press, 2019
Couverture souple

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Hardcover. Etat : new. Hardcover. Experts from across all industrial-organizational (IO) psychology describe how increasingly rapid technological change has affected the field. In each chapter, authors describe how this has altered the meaning of IO research within a particular subdomain and what steps must be taken to avoid IO research from becoming obsolete. This Handbook presents a forward-looking review of IO psychology's understanding of both workplace technology and how technology is used in IO research methods. Using interdisciplinary perspectives to further this understanding and serving as a focal text from which this research will grow, it tackles three main questions facing the field. First, how has technology affected IO psychological theory and practice to date? Second, given the current trends in both research and practice, could IO psychological theories be rendered obsolete? Third, what are the highest priorities for both research and practice to ensure IO psychology remains appropriately engaged with technology moving forward? Experts from across all industrial-organizational (IO) psychology describe how increasingly rapid technological change has affected the field. In each chapter, authors describe how this has altered the meaning of IO research within a particular subdomain and what steps must be taken to avoid IO research from becoming obsolete. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9781108476706

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