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Synopsis
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Résultats de recherche pour Managing Human Resources
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Managing Human Resources
Edité par
Cengage South-Western, 2011
ISBN 10 : 1111580227
ISBN 13 : 9781111580223
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
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Etat : Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur 10905520-6
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Managing Human Resources
Edité par
South-Western College Pub, 2011
ISBN 10 : 1111580227
ISBN 13 : 9781111580223
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : HPB-Red, Dallas, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! N° de réf. du vendeur S_427135389
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Managing Human Resources
Edité par
Cengage Learning, Inc, 2011
ISBN 10 : 1111580227
ISBN 13 : 9781111580223
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardback. Etat : Good. Clear and well-integrated, Managing Human Resources uses the authors' well-established Integrative Framework for Managing Human Resources to describe specific human resource (HR) activities including recruitment, training, performance management, and compensation. An important learning objective for students using Managing Human Resources is to develop an understanding of how the many specific HR activities can work together as a system that improves organizational effectiveness. This edition is a significantly revised and improved version of a title previously published by Cengage Learning. N° de réf. du vendeur 00084857251
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Managing Human Resources
Edité par
South-Western Pub, 2011
ISBN 10 : 1111580227
ISBN 13 : 9781111580223
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : eCampus, Lexington, KY, Etats-Unis
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Etat : Very Good. N° de réf. du vendeur U:9781111580223:ONHAND
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Managing Human Resources
Edité par
South-Western College Pub, 2011
ISBN 10 : 1111580227
ISBN 13 : 9781111580223
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Duru Media, Tallahassee, FL, Etats-Unis
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hardcover. Etat : Very Good. N° de réf. du vendeur 01KTW811XXFGTJK
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Managing Human Resources
Edité par
South-Western College Pub, 2011
ISBN 10 : 1111580227
ISBN 13 : 9781111580223
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Vendeur : Book Gurus, Tallahassee, FL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
hardcover. Etat : Good. N° de réf. du vendeur 01KX3V9C4RFRN8V
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Managing Human Resources
Edité par
South-Western Pub, 2011
ISBN 10 : 1111580227
ISBN 13 : 9781111580223
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Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis
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Hardcover. Etat : Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G1111580227I5N00
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Managing Human Resources
Edité par
Cengage Learning, Inc, 2011
ISBN 10 : 1111580227
ISBN 13 : 9781111580223
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : World of Books Inc, Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Hardback. Etat : Good. Clear and well-integrated, Managing Human Resources uses the authors' well-established Integrative Framework for Managing Human Resources to describe specific human resource (HR) activities including recruitment, training, performance management, and compensation. An important learning objective for students using Managing Human Resources is to develop an understanding of how the many specific HR activities can work together as a system that improves organizational effectiveness. This edition is a significantly revised and improved version of a title previously published by Cengage Learning. N° de réf. du vendeur CIN1111580227G
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Managing Human Resources
Edité par
South-Western College Pub, 2011
ISBN 10 : 1111580227
ISBN 13 : 9781111580223
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Ammareal, Morangis, France
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Hardcover. Etat : Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2011. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2011. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. N° de réf. du vendeur G-463-397
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Managing Human Resources
Edité par
South-Western College Pub (edition 11), 2011
ISBN 10 : 1111580227
ISBN 13 : 9781111580223
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Vendeur : BooksRun, Philadelphia, PA, Etats-Unis
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Hardcover. Etat : Fair. 11. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way. N° de réf. du vendeur 1111580227-7-1
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