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Conger, Jay A. Leader's Change Handbook ISBN 13 : 9781118642191

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9781118642191: Leader's Change Handbook

Synopsis

A Stunning Achievement in Change ManagementIn October of 1997, the nation's top business theorists and practitioners met at a conference cosponsored by USC's Leadership Institute and the Center for Effective Organizations. The group was challenged to present their most advanced ideas regarding leadership and change management. This guide is the stunning result of their collective efforts. Charged with fascinating case studies, action strategies, and unbeatable advice, The Leader's Change Handbook features fresh works by Christopher Bartlett, Michael Beer, John Kotter, David Nadler, Ron Heifetz, Susan Mohrman, Bob Quinn and other distinguished contributors. What it offers is a uniquely coherent, cutting-edge approach to leading today's organizations -- an approach only this elite group, working together toward a common vision, could offer.

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À propos de l?auteur

JAY A. CONGER, an internationally known author, speaker, and educator, is executive director of the Leadership Institute and a professor of business administration at the Marshall School of Business at the University of Southern California. Business Week has recognized Conger as the nation's best professor of executive leadership.

GRETCHEN M. SPREITZER is an assistant professor of business administration at the University of Southern California. She is a recognized expert on empowerment and leadership.

EDWARD E. LAWLER is a professor of business administration at the University of Southern California and founder and director of the Center for Effective Organizations. He was named by Business Week as one of the country's leading management experts.

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9780787943516: The Leader's Change Handbook: An Essential Guide to Setting Direction and Taking Action

Edition présentée

ISBN 10 :  0787943517 ISBN 13 :  9780787943516
Editeur : Jossey-Bass Inc.,U.S., 1998
Couverture rigide

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Conger, Jay A.
Edité par Jossey-Bass, 2012
ISBN 10 : 1118642198 ISBN 13 : 9781118642191
Ancien ou d'occasion Paperback

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Paperback. Etat : Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.24. N° de réf. du vendeur G1118642198I4N00

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Conger, Jay A.
Edité par Jossey-Bass, 2012
ISBN 10 : 1118642198 ISBN 13 : 9781118642191
Neuf Couverture souple

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Conger, Jay A.
Edité par Wiley, 2012
ISBN 10 : 1118642198 ISBN 13 : 9781118642191
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Conger, Jay a.
Edité par Jossey-Bass 12/26/2012, 2012
ISBN 10 : 1118642198 ISBN 13 : 9781118642191
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Conger, Jay A.
Edité par John Wiley & Sons 2013-01, 2013
ISBN 10 : 1118642198 ISBN 13 : 9781118642191
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Jay A. Conger
Edité par John Wiley & Sons Inc, 2012
ISBN 10 : 1118642198 ISBN 13 : 9781118642191
Neuf Paperback / softback
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Paperback / softback. Etat : New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days 619. N° de réf. du vendeur C9781118642191

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Conger, Jay A.
Edité par John Wiley & Sons, 2013
ISBN 10 : 1118642198 ISBN 13 : 9781118642191
Neuf Couverture souple

Vendeur : moluna, Greven, Allemagne

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Etat : New. KlappentextRecently, the nation s top business researchers and practitioners gathered on the University of Southern California campus. They came together at the invitation of USC s Leadership Institute and the Center for Effective Organi. N° de réf. du vendeur 447233529

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Conger, Jay A. (Editor)/ Spreitzer, Gretchen M. (Editor)/ Lawler, Edward E. (Editor)/ Bennis, Warren G. (Foreward By)
Edité par Jossey-Bass Inc Pub, 2012
ISBN 10 : 1118642198 ISBN 13 : 9781118642191
Neuf Paperback

Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni

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Paperback. Etat : Brand New. 375 pages. 8.75x5.75x1.00 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur x-1118642198

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Jay A Conger
Edité par Wiley Dez 2012, 2012
ISBN 10 : 1118642198 ISBN 13 : 9781118642191
Neuf Taschenbuch

Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne

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Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware - Recently, the nation's top business researchers and practitioners gathered on the University of Southern California campus. They came together at the invitation of USC's Leadership Institute and the Center for Effective Organizations, two of the country's premier think tanks on leadership and change. Their mission: to collaborate on a book that would present the most advanced ideas about the role of leaders as they attempt to radically transform their organizations. N° de réf. du vendeur 9781118642191

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Jay A. Conger
ISBN 10 : 1118642198 ISBN 13 : 9781118642191
Neuf Paperback Edition originale

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Paperback. Etat : new. Paperback. A Stunning Achievement in Change ManagementIn October of 1997, the nation's top business theorists and practitioners met at a conference cosponsored by USC's Leadership Institute and the Center for Effective Organizations. The group was challenged to present their most advanced ideas regarding leadership and change management. This guide is the stunning result of their collective efforts. Charged with fascinating case studies, action strategies, and unbeatable advice, The Leader's Change Handbook features fresh works by Christopher Bartlett, Michael Beer, John Kotter, David Nadler, Ron Heifetz, Susan Mohrman, Bob Quinn and other distinguished contributors. What it offers is a uniquely coherent, cutting-edge approach to leading today's organizations -- an approach only this elite group, working together toward a common vision, could offer. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9781118642191

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