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Virtual Teams That Work ISBN 13 : 9781118835517

Virtual Teams That Work - Couverture souple

 
9781118835517: Virtual Teams That Work

Synopsis

Virtual Teams That Work offers a much-needed, comprehensive guidebook for business leaders and managers who want to create the organizational conditions that will help virtual teams thrive. Each chapter in this important book focuses on best practices and includes case studies and illustrative examples from a wide variety of companies, including British Petroleum, Lucent Technologies, Ramtech, SoftCo, and Whirlpool Corporation. These real-life examples demonstrate how the principles identified in the book play out within virtual teams. Virtual Teams That Work shows how organizations can put in place the structure to help team members who speak different languages and have different cultural values develop effective ways of communicating when there is little opportunity for the members to meet face-to-face. The authors also reveal how organizations can implement performance management and reward systems that will motivate team members to cooperate across multiple boundaries. And they offer the information to determine which technologies best fit a variety of virtual-team tasks and the level of information technology support needed.

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À propos de l?auteur

Cristina B. Gibson is associate research professor at the University of Southern California's Center for Effective Organizations and has also taught at the University of Wisconsin. Her research on teams has appeared in numerous journals, and she is coauthor of a recent book on multinational teams.

Susan G. Cohen is senior research scientist at the University of Southern California's Center for Effective Organizations and an organizational effectiveness consultant. She is the author of numerous journal articles and several books on the topic of teams.

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9780787961626: Virtual Teams That Work: Creating Conditions for Virtual Team Effectiveness

Edition présentée

ISBN 10 :  0787961620 ISBN 13 :  9780787961626
Editeur : Jossey-Bass Inc.,U.S., 2003
Couverture rigide

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Gibson, Cristina B. [Editor]; Cohen, Susan G. [Editor];
Edité par Jossey-Bass, 2003
ISBN 10 : 1118835514 ISBN 13 : 9781118835517
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Gibson, Cristina B. (EDT); Cohen, Susan G. (EDT)
Edité par Jossey-Bass, 2003
ISBN 10 : 1118835514 ISBN 13 : 9781118835517
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Gibson, Cristina B.
Edité par Jossey-Bass 2/4/2003, 2003
ISBN 10 : 1118835514 ISBN 13 : 9781118835517
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Edité par Jossey-Bass, 2003
ISBN 10 : 1118835514 ISBN 13 : 9781118835517
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ISBN 10 : 1118835514 ISBN 13 : 9781118835517
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Gibson, Cristina B. (EDT); Cohen, Susan G. (EDT)
Edité par Jossey-Bass, 2003
ISBN 10 : 1118835514 ISBN 13 : 9781118835517
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C Gibson
Edité par Wiley, 2003
ISBN 10 : 1118835514 ISBN 13 : 9781118835517
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Cristina B. Gibson
ISBN 10 : 1118835514 ISBN 13 : 9781118835517
Neuf Paperback Edition originale

Vendeur : Grand Eagle Retail, Mason, OH, Etats-Unis

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Paperback. Etat : new. Paperback. Virtual Teams That Work offers a much-needed, comprehensive guidebook for business leaders and managers who want to create the organizational conditions that will help virtual teams thrive. Each chapter in this important book focuses on best practices and includes case studies and illustrative examples from a wide variety of companies, including British Petroleum, Lucent Technologies, Ramtech, SoftCo, and Whirlpool Corporation. These real-life examples demonstrate how the principles identified in the book play out within virtual teams. Virtual Teams That Work shows how organizations can put in place the structure to help team members who speak different languages and have different cultural values develop effective ways of communicating when there is little opportunity for the members to meet face-to-face. The authors also reveal how organizations can implement performance management and reward systems that will motivate team members to cooperate across multiple boundaries. And they offer the information to determine which technologies best fit a variety of virtual-team tasks and the level of information technology support needed. Virtual teams are more complex than traditional work teams. Their members may often report to different managers from different functions, disciplines, or organizations, who use different criteria for performance evaluation. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9781118835517

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C Gibson
Edité par John Wiley and Sons, 2013
ISBN 10 : 1118835514 ISBN 13 : 9781118835517
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Gibson, Cristina B. (EDT); Cohen, Susan G. (EDT)
Edité par Jossey-Bass, 2003
ISBN 10 : 1118835514 ISBN 13 : 9781118835517
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Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni

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