Beyond Inclusion: Worklife Interconnectedness, Energy, and Resilience in Organizations - Couverture rigide
Synopsis
Beyond Inclusion adopts a holistic and systems view of the organization, presents a behavioral model of organizational inclusion based upon research with thousands of employees, and discusses elements of organizational design that need to be adjusted to create, nurture, and sustain an inclusive culture.
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À propos de l?auteur
Author J. Goosby Smith: Smith is Associate Professor of Management at Pepperdine University. Her areas of expertise include strategic inclusion and diversity consulting. Her research areas are workplace inclusion and veterans issues in higher education. She holds a B.S. from Spelman College and M.B.A. and Ph.D. degrees from Case Western Reserve University. Author Josie Bell Lindsay: Lindsay, CEO of Bell & Lindsay, Inc. a management consulting firm, has expertise in Leadership Development, Executive Coaching, Team Effectiveness, Human Side of Technology, Change Management and Inclusion. A consultant at Fortune 500 companies and national conference presenter, she holds a M.S. in Organizational Development from Case Western Reserve University.
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Beyond Inclusion: Worklife Interconnectedness, Energy, and Resilience in Organizations
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Palgrave Macmillan, 2014
ISBN 10 : 1137385413
ISBN 13 : 9781137385413
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Palgrave Macmillan, 2014
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Beyond Inclusion : Work-Life Interconnectedness, Energy, and Resilience in Organizations
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Palgrave Macmillan, 2014
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Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Author J. Goosby Smith: Smith is Associate Professor of Management at Pepperdine University. Her areas of expertise include strategic inclusion and diversity consulting. Her research areas are workplace inclusion and veterans issues in higher education. She. N° de réf. du vendeur 458451277
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