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Weaving together prescriptions with a series of cases, Systemic Change Management describes the value and how-to of a systemic or enterprise approach to organizational change. Each capability presented here promotes change, but when used together create synergies that magnify their individual impact within and between collaborating organizations.
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Author Anthony J. DiBella: Anthony J. DiBella is Professor of Strategic Leadership at National Defense University, USA.
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Systemic Change Management: The Five Capabilities for Improving Enterprises (Hardback or Cased Book)
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Palgrave MacMillan 4/16/2015, 2015
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Systemic Change Management
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Weaving together prescriptions with a series of cases, Systemic Change Management describes the value and how-to of a systemic or enterprise approach to organizational change. Each capability presented here promotes change, but when used together create synergies that magnify their individual impact within and between collaborating organizations. 271 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9781137412010
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Systemic Change Management: The Five Capabilities for Improving Enterprises
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Etat : New. Weaving together prescriptions with a series of cases, Systemic Change Management describes the value and how-to of a systemic or enterprise approach to organizational change. Each capability presented here promotes change, but when used together create synergies that magnify their individual impact within and between collaborating organizations. Num Pages: 288 pages, biography. BIC Classification: KJM. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 164 x 240 x 23. Weight in Grams: 576. . 2015. 2015th Edition. hardcover. . . . . N° de réf. du vendeur V9781137412010
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Systemic Change Management: The Five Capabilities for Enterprise Change
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