Organizational Learning and Development: From an Evidence Base - Couverture souple

Kearns, Paul

 
9781138022041: Organizational Learning and Development: From an Evidence Base
Couverture souple
ISBN 10 : 1138022047 ISBN 13 : 9781138022041
Editeur : Routledge, 2014

Synopsis

It is now widely accepted that organizational maturity is dependent on being able to reorganize on a continuous basis and learn faster and more effectively than your competitors. This new book by Paul Kearns focuses on the need for an evidence-based approach to learning and development, bringing together the author's extensive knowledge of human resource management with new developments in the field.

Organizational Learning and Development: From An Evidence Base is the perfect book for postgraduate students studying on evidence-based HRM courses and for the reflective learning and development practitioner.

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À propos de l?auteur

Paul Kearns is Executive Director of OMR Group and Chair of the Institute of HR Maturity. He is a leading authority on professional, evidence-based HR standards and has specialized in measuring the value of human capital for over 20 years.

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Éditeur
Routledge
Date d'édition
2014
Langue
anglais
ISBN 10 
1138022047
ISBN 13 
9781138022041
Reliure
Broché
Nombre de pages
228
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
gpsr@libri.de
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