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Transforming Performance Management to Drive Performance - Couverture souple
Livre 56 sur 65: Applied Psychology
Synopsis
This book provides a practical and evidence-based guide for building a performance management approach that actually improves performance.
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À propos de l'auteur
Rose A. Mueller-Hanson is Associate Director/CFO of Community Interface Services. For over 20 years, she has been a champion of common sense, effective performance management practices.
Elaine D. Pulakos is President of PDRI. For over 25 years, she has been helping organizations drive higher performance through implementing effective performance management strategies.
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Résultats de recherche pour Transforming Performance Management to Drive Performance
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Transforming Performance Management to Drive Performance (Applied Psychology Series)
Edité par
Routledge, 2018
ISBN 10 : 1138051969
ISBN 13 : 9781138051966
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Big River Books, Powder Springs, GA, Etats-Unis
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Etat : good. This book is in good condition. The cover has minor creases or bends. The binding is tight and pages are intact. Some pages may have writing or highlighting. N° de réf. du vendeur BRV.1138051969.G
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Transforming Performance Management to Drive Performance (Applied Psychology Series)
Edité par
Routledge, 2018
ISBN 10 : 1138051969
ISBN 13 : 9781138051966
Ancien ou d'occasion
paperback
Vendeur : Orphans Treasure Box, Champaign, IL, Etats-Unis
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paperback. Etat : As New. Appears to be unused. Orphans Treasure Box sells books to raise money for orphans and vulnerable kids. N° de réf. du vendeur 1EB-09042025-KAW039
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Transforming Performance Management to Drive Performance (Applied Psychology Series)
Edité par
Routledge, 2018
ISBN 10 : 1138051969
ISBN 13 : 9781138051966
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. N° de réf. du vendeur GOR014989350
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Transforming Performance Management to Drive Performance : An Evidence-based Roadmap
Edité par
Routledge, 2018
ISBN 10 : 1138051969
ISBN 13 : 9781138051966
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
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Etat : As New. Unread book in perfect condition. N° de réf. du vendeur 30402212
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Transforming Performance Management To Drive Performance : An Evidence-Based Roadmap, 1St Edition
Edité par
Taylor & Francis Group, 2018
ISBN 10 : 1138051969
ISBN 13 : 9781138051966
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Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Etat : New. pp. 218. N° de réf. du vendeur 370281867
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Transforming Performance Management to Drive Performance : An Evidence-based Roadmap
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
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Transforming Performance Management to Drive Performance (Applied Psychology Series)
Vendeur : California Books, Miami, FL, Etats-Unis
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Etat : New. N° de réf. du vendeur I-9781138051966
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Transforming Performance Management To Drive Performance : An Evidence-Based Roadmap, 1St Edition
Edité par
Taylor & Francis Group, 2018
ISBN 10 : 1138051969
ISBN 13 : 9781138051966
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Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis
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Etat : New. pp. 218. N° de réf. du vendeur 26375763540
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Transforming Performance Management to Drive Performance : An Evidence-based Roadmap
Edité par
Routledge, 2018
ISBN 10 : 1138051969
ISBN 13 : 9781138051966
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Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
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Etat : As New. Unread book in perfect condition. N° de réf. du vendeur 30402212
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Transforming Performance Management to Drive Performance
impression à la demandeVendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Recently a revolution has taken place in organizations around the world to transform their performance management systems from burdensome chores into a valuable business practices. Many high-profile companies have announced they are getting rid of the dreaded performance reviews and replacing them with ongoing coaching and feedback. Although these cases are inspiring other organizations to contemplate change, many are left with more questions than answers. While many fads and quick fixes have been proposed to answer these questions, little research exists to support them. This book provides a practical and evidence-based guide for building a performance management approach that actually improves performance. It cuts through the hype and gives actionable advice, useful tools, and real-world examples for organizations to build the business case for change, plan the transformation, design the new system, and implement the change effectively. Featuring research findings as well as concrete strategies from organizations that have proven successful, this book provides a roadmap for meaningful change. It will be of interest to professionals and scholars interested in evidence-based performance management and the challenges facing organizations. 218 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9781138051966
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