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Synopsis
Value-Based Human Resource Strategy demonstrates how HR strategy can be positioned and implemented to generate real shareholder value, using case studies from BT, Dyson, Marks and Spencer and others. The following topics are covered: * Scope, positioning, process * Strategy techniques * Links with managing for value * Project managing HR strategy * Specific HR strategy issues and breakthroughs * Being an HR strategy consultant Many HR managers are trying to become more of a consultant than an HR administrator and don't know how to - this book addresses that need. It is practical and contains visual tools to work through HR issues.
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À propos de l?auteur
Tony Grundy, Laura Brown
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Value-based Human Resource Strategy
Edité par
Routledge, 2016
ISBN 10 : 1138175900
ISBN 13 : 9781138175907
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Value-based Human Resource Strategy
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Routledge, 2016
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Value-based Human Resource Strategy
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Value-based Human Resource Strategy
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Value-based Human Resource Strategy
Edité par
Taylor & Francis, 2016
ISBN 10 : 1138175900
ISBN 13 : 9781138175907
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Value-based Human Resource Strategy
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Value-based Human Resource Strategy
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Value-based Human Resource Strategy
Edité par
Taylor & Francis, 2016
ISBN 10 : 1138175900
ISBN 13 : 9781138175907
Neuf
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Einband - fest (Hardcover). Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Tony Grundy, Laura BrownValue-Based Human Resource Strategy demonstrates how HR strategy can be positioned and implemented to generate real shareholder value, using case studies from BT, Dyson, Marks and Spencer and others.The following t. N° de réf. du vendeur 595380546
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