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Synopsis
Written by an international team of respected scholars, this updated textbook adopts a critical perspective to examine the core management function of HRM in all its complexity - including its darker sides.
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À propos de l?auteur
David G. Collings is Full Professor of Human Resource Management and Associate Dean for Research at Dublin City University Business School, Ireland.
Geoffrey T. Wood is Dean and Professor of International Business at Essex Business School, UK.
Leslie T. Szamosi is a Senior Lecturer and MBA Academic Director at the University of Sheffield International Faculty, CITY College, Greece.
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- ÉditeurRoutledge
- Date d'édition2018
- ISBN 10 113823754X
- ISBN 13 9781138237544
- ReliureRelié
- Langueanglais
- Numéro d'édition2
- Nombre de pages450
- ÉditeurCollings David G., Wood Geoffrey, Szamosi Leslie T.
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Human Resource Management
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Taylor & Francis, 2018
ISBN 10 : 113823754X
ISBN 13 : 9781138237544
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Despite over three decades of debate around the nature of human resource management (HRM), its intellectual boundaries and its application in practice, the field continues to be dogged by a number of theoretical and practical limitations. Written . N° de réf. du vendeur 595385867
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Human Resource Management (Hardcover)
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Taylor & Francis Ltd, London, 2018
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Human Resource Management : A Critical Approach
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Human Resource Management : A Critical Approach
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Human Resource Management: A Critical Approach
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Human Resource Management: A Critical Approach
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Human Resource Management: A Critical Approach
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