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Synopsis
This clear and detailed analysis, first published in 1976, of recruitment methods, staff development techniques, staff motivation, and organisational structures will be valuable to data processing managers and personnel officers alike. Its practical flavour and real understanding will also be welcomed by general management. The guidelines and detailed checklists will help cut the direct costs of recruiting and the often astonishingly high indirect costs of rapid staff turnover.
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Anthony Chandor
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Choosing and Keeping Computer Staff: Recruitment, Selection and Development of Computer Personnel (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
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Choosing and Keeping Computer Staff: Recruitment, Selection and Development of Computer Personnel
Edité par
Taylor & Francis Ltd, 2018
ISBN 10 : 1138290009
ISBN 13 : 9781138290006
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Choosing and Keeping Computer Staff: Recruitment, Selection and Development of Computer Personnel (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
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Choosing and Keeping Computer Staff (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
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Chandor, A: Choosing and Keeping Computer Staff
Edité par
Taylor & Francis, 2018
ISBN 10 : 1138290009
ISBN 13 : 9781138290006
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Anthony ChandorThis clear and detailed analysis, first published in 1976, of recruitment methods, staff development techniques, staff motivation, and organisational structures will be valuable to data processing managers and personnel officers alike. N° de réf. du vendeur 595390815
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Choosing and Keeping Computer Staff (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
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Choosing and Keeping Computer Staff (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
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Choosing and Keeping Computer Staff: Recruitment, Selection and Development of Computer Personnel (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
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