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Interviewing for the Selection of Staff (30) - Couverture rigide

 
9781138293618: Interviewing for the Selection of Staff (30)

Synopsis

This book, first published in 1956, is intended for those who interview people to assess their suitability for appointment or promotion to a particular position of employment. The authors discuss different methods of interviewing, how to create appropriate questions for the interview, and how to reach conclusions with the answers given.

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Edgar Anstey, Edith O. Mercer

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9781138293625: Interviewing for the Selection of Staff

Edition présentée

ISBN 10 :  1138293628 ISBN 13 :  9781138293625
Editeur : Routledge, 2018
Couverture souple

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Edgar Anstey, Edith O. Mercer
Edité par Routledge 2017-05-23, 2017
ISBN 10 : 113829361X ISBN 13 : 9781138293618
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Edgar Anstey (Birkbeck College, University of London, UK)|Edith O. Mercer
Edité par Taylor & Francis, 2017
ISBN 10 : 113829361X ISBN 13 : 9781138293618
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Einband - fest (Hardcover). Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Edgar Anstey, Edith O. MercerThis book, first published in 1956, is intended for those who interview people to assess their suitability for appointment or promotion to a particular position of employment. The authors discuss different methods of inte. N° de réf. du vendeur 595391089

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Anstey, Edgar; Mercer, Edith O.
Edité par Routledge, 2017
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Anstey, Edgar; Mercer, Edith O.
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Edité par Routledge, 2017
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Edité par Taylor and Francis, 2017
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Edgar Anstey
Edité par Taylor and Francis, 2017
ISBN 10 : 113829361X ISBN 13 : 9781138293618
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Edgar Anstey
Edité par Taylor & Francis Ltd, 2017
ISBN 10 : 113829361X ISBN 13 : 9781138293618
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Anstey, Edgar; Mercer, Edith O.
Edité par Routledge, 2017
ISBN 10 : 113829361X ISBN 13 : 9781138293618
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