9781138293625: Interviewing for the Selection of Staff
Couverture souple
ISBN 10 : 1138293628 ISBN 13 : 9781138293625
Editeur : Routledge, 2018

Synopsis

This book, first published in 1956, is intended for those who interview people to assess their suitability for appointment or promotion to a particular position of employment. The authors discuss different methods of interviewing, how to create appropriate questions for the interview, and how to reach conclusions with the answers given. The authors also include a section which gives advice and guidance to a person who is about to be interviewed.

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À propos de l?auteur

Edgar Anstey, Edith O. Mercer

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Éditeur
Routledge
Date d'édition
2018
Langue
anglais
ISBN 10 
1138293628
ISBN 13 
9781138293625
Reliure
Broché
Nombre de pages
126
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
non disponible

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Edition présentée

ISBN 10 :  113829361X ISBN 13 :  9781138293618
Editeur : Routledge, 2017
Couverture rigide