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Rewarding Performance: Guiding Principles; Custom Strategies - Couverture rigide

Greene, Robert J.

 
9781138368798: Rewarding Performance: Guiding Principles; Custom Strategies
Couverture rigide
ISBN 10 : 1138368792 ISBN 13 : 9781138368798
Editeur : Routledge, 2018

Synopsis

This second edition of Rewarding Performance is a clear guide to how strategies must be adjusted to align with new realities, and programs revised to ensure their effectiveness. Updated figures and PowerPoint presentations make it an essential resource for instructors and students of human resource management.

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À propos de l'auteur

Robert J. Greene, PhD, consults with organizations on formulating and evaluating human resource management strategies and designing, implementing, administering and evaluating performance and rewards management programs. He is CEO of Reward Systems, Inc., a consultancy whose mission is "Helping Organizations Succeed Through People." He is also a faculty member in the MBA and MSHR degree programs for DePaul University, USA, and a Consulting Principal with Pontifex, a public sector consultancy.

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Éditeur
Routledge
Date d'édition
2018
Langue
anglais
ISBN 10 
1138368792
ISBN 13 
9781138368798
Reliure
Relié
Numéro d'édition
2
Nombre de pages
314
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
GPSR Kontakt
gpsr@libri.de

Europaallee 1
Bad Hersfeld
36244
Allemagne

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9781138368804: Rewarding Performance

Edition présentée

ISBN 10 :  1138368806 ISBN 13 :  9781138368804
Editeur : Routledge, 2018
Couverture souple