Personality and the Prediction of Job Performance: More Than the Big Five: a Special Issue of Human Performance - Couverture rigide

 
9781138424876: Personality and the Prediction of Job Performance: More Than the Big Five: a Special Issue of Human Performance
Couverture rigide
ISBN 10 : 1138424870 ISBN 13 : 9781138424876
Editeur : Psychology Press Ltd, 2017

Synopsis

The three primary papers in this special issue explore personality measurement in both directions, that is, more narrow and specific and more broad and heterogeneous. The first paper reviews research on conditional reasoning, with a focus on the construct of aggression. Next, tolerance for contradiction is explored, which is defined as a mode of thinking that accepts and even thrives on apparent contradictory information. The last primary paper covers core self evaluation, which combines measures of four traits: locus of control, self-esteem, generalized self-efficacy, and emotional stability. The special issue concludes with provocative and insightful critique and commentary of the three primary papers. It notes some important points of criticism, but is primarily positive and laudatory of these research programs.

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À propos de l?auteur

Walter C. Borman

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Éditeur
Psychology Press Ltd
Date d'édition
2017
Langue
anglais
ISBN 10 
1138424870
ISBN 13 
9781138424876
Reliure
Relié
Nombre de pages
88
Éditeur
Borman Walter C.
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
non disponible

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