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Kaizen Teian 1: Developing Systems for Continuous Improvement Through Employee Suggestions - Couverture rigide
Synopsis
Kaizen teian -- the Japanese-style proposal system for continuous improvement -- is the most direct and effective method for channeling employees' creative energies and hands-on insight. This book is the first in a new three-volume set that brings the management, guidance, and development of kaizen teian systems into perfect focus.
This first volume explains many aspects of running a proposal program on a day-to-day basis and provides cartoon examples of successful kaizen teian programs in four major Japanese organizations. This concise reference outlines the policies that support a "bottom-up" system of innovation and defines the three main objectives of kaizen teian: to build participation, develop individuals' skills, and achieve higher profits. (Originally published by Nikkan Kogyo Shimbun, Ltd.)
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Productivity Development Team
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Kaizen Teian 1 : Developing Systems for Continuous Improvement Through Employee Suggestions
Edité par
Productivity Press, 2017
ISBN 10 : 1138438499
ISBN 13 : 9781138438491
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Kaizen Teian 1 : Developing Systems for Continuous Improvement Through Employee Suggestions
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Kaizen Teian 1: Developing Systems for Continuous Improvement Through Employee Suggestions
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Productivity Press Development Team: Kaizen Teian 1
Edité par
Taylor & Francis, 2017
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ISBN 13 : 9781138438491
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Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Productivity Development TeamKaizen teian -- the Japanese-style proposal system for continuous improvement -- is the most direct and effective method for channeling employees creative energies and hands-on insight. This book is the first in a. N° de réf. du vendeur 595402658
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Kaizen Teian 1: Developing Systems for Continuous Improvement Through Employee Suggestions
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Kaizen Teian 1: Developing Systems for Continuous Improvement Through Employee Suggestions
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