Organizational Change and Innovation - Couverture rigide
Livre 37 sur 54: Routledge Library Editions: Management
Synopsis
First published in 1992. Organizational Change and Innovation brings together the recent research findings of leading European work and organization psychologists, who take stock of existing theories about organizational change in the light of new case material.
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À propos de l'auteur
Dian Marie Hosking, Neil Anderson
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Organizational Change and Innovation : Psychological Perspectives and Practices in Europe
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Routledge, 2018
ISBN 10 : 1138480118
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Organizational Change and Innovation
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Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dian Marie Hosking, Neil AndersonFirst published in 1992. Organisational change and innovation has been at the centre of much management literature, which has been informed by debates in organizational behaviour and strategic management. The psycholo. N° de réf. du vendeur 595405315
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Organizational Change and Innovation: Psychological Perspectives and Practices in Europe (Routledge Library Editions: Management)
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Organizational Change and Innovation
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ISBN 10 : 1138480118
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Organizational Change and Innovation: Psychological Perspectives and Practices in Europe (Routledge Library Editions: Management)
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