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Synopsis
The purpose of this book, originally published in 1991, is to provide managers with a practical approach to planning and managing significant changes. It will help them to determine the objectives, scope and direction of change and to formulate a structured implementation plan. Managers will learn how to identify and measure the skills needed to handle changes and to define activities that will develop those skills. The workbook incorporates self-assessment exercises, company assessment exercises, and a case-study. This title will be of interest to students of economics, management, and business studies.
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À propos de l?auteur
Colin Carnall
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- ÉditeurRoutledge
- Date d'édition2019
- ISBN 10 1138564990
- ISBN 13 9781138564992
- ReliureBroché
- Langueanglais
- Nombre de pages114
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Managing Change: Vol 21
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Managing Change
Edité par
Taylor & Francis Ltd, 2019
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Carnall, C: Managing Change
Edité par
Taylor & Francis, 2019
ISBN 10 : 1138564990
ISBN 13 : 9781138564992
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Colin CarnallThe purpose of this book, originally published in 1991, is to provide managers with a practical approach to planning and managing significant changes. It will help them to determine the objectives, scope and direction of change and to fo. N° de réf. du vendeur 595411966
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Managing Change
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Managing Change (Routledge Library Editions: Management)
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Managing Change
Edité par
Routledge, 2019
ISBN 10 : 1138564990
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