This book seeks to review, integrate and build upon emerging critical perspectives on workplace diversity to help give a fuller understanding of how employee differences affect workplace interactions, relationships, employment, inequality, culture, and society.
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Thomas Calvard is Senior Lecturer in Human Resource Management in the Organization Studies Group at the University of Edinburgh Business School, UK.
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Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Thomas Calvard is Senior Lecturer in Human Resource Management in the Organization Studies Group at the University of Edinburgh Business School, UK.Decades of investigations into diversity in the workplace have created mix. N° de réf. du vendeur 396748212
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