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Synopsis
This book presents a comprehensive analysis of the similarities and differences of contemporary human resource management systems, processes and practices in the two increasingly important economic great powers in Asia.
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À propos de l?auteur
Alan R. Nankervis is an Associate Professor of Human Resource Management at Curtin Business School, Western Australia.
Fang Lee Cooke is Professor of Human Resource Management and Chinese Studies at Monash Univerity, Australia.
Samir R. Chatterjee is Professor at Curtin Business School, Western Australia.
Malcolm Warner is Professor and Fellow Emeritus at Wolfson College and Judge Business School, University of Cambridge, UK.
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New Models of Human Resource Management in China and India (Routledge Studies in the Growth Economies of Asia)
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New Models of Human Resource Management in China and India
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New Models of Human Resource Management in China and India (Routledge Studies in the Growth Economies of Asia)
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New Models of Human Resource Management in China and India
Edité par
Routledge, 2014
ISBN 10 : 1138815713
ISBN 13 : 9781138815711
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New Human Resource Management Models from China and India
Edité par
Taylor & Francis Group, 2014
ISBN 10 : 1138815713
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New Models of Human Resource Management in China and India
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New Human Resource Management Models from China and India
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Taylor & Francis Group, 2014
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New Human Resource Management Models from China and India
Edité par
Taylor & Francis Group, 2014
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New Models of Human Resource Management in China and India (Routledge Studies in the Growth Economies of Asia)
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