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Synopsis
The idea of human resource management has become topical and controversial. The term suggests that people in any organization are an asset to be upgraded and fully utilized rather than merely a variable cost to be minimized. This in turn implies that the way in which people are managed is a matter of crucial strategic concern. This searching set of interpretations, first published in 1983, will be of interest to serious practitioners and students alike.
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À propos de l'auteur
Storey, John
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Résultats de recherche pour New Perspectives on Human Resource Management (Routledge...
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New Perspectives on Human Resource Management (Routledge Revivals)
Edité par
Routledge 2014-09-01, 2014
ISBN 10 : 1138824615
ISBN 13 : 9781138824614
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New Perspectives on Human Resource Management
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New Perspectives on Human Resource Management
Edité par
Routledge, 2014
ISBN 10 : 1138824615
ISBN 13 : 9781138824614
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New Perspectives on Human Resource Management
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Routledge, 2014
ISBN 10 : 1138824615
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New Perspectives on Human Resource Management
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Taylor & Francis Group, 2014
ISBN 10 : 1138824615
ISBN 13 : 9781138824614
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New Perspectives on Human Resource Management
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Taylor & Francis Group, 2014
ISBN 10 : 1138824615
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New Perspectives on Human Resource Management (Routledge Revivals)
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New Perspectives on Human Resource Management (Routledge Revivals)
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New Perspectives on Human Resource Management
Edité par
Taylor & Francis Group, 2014
ISBN 10 : 1138824615
ISBN 13 : 9781138824614
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