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Synopsis
Gender at Work makes a compelling case that transforming the unspoken, informal institutional norms that perpetuate gender inequality in organizations is key to achieving more gender equitable options and outcomes for all.
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À propos de l'auteur
Aruna Rao is Executive Director and co-founder of Gender at Work, Washington, DC.
Joanne Sandler is a Senior Associate at Gender at Work, New York. David Kelleher is a Senior Associate and co-founder of Gender at Work, Ottawa, Canada. Carol Miller is a Knowledge Strategist at Gender at Work, Ottawa, Canada.Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
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Gender at Work: Theory and Practice for 21st Century Organizations
Edité par
Routledge, 2016
ISBN 10 : 1138910015
ISBN 13 : 9781138910010
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Hardcover. Etat : Fine. Leichte Gebrauchsspuren. At a time when some corporate women leaders encourage their peers to 'lean in' for greater opportunities, this book highlights the underlying structures of organizational culture that sustain gender inequality. It argues that transforming unspoken, informal institutional norms is crucial for achieving gender equity in organizations. Drawing on interviews with 30 leaders who have advanced gender equality, international case studies, and nearly fifteen years of experience from a collaborative of gender equality experts, the book showcases diverse examples. From Dalit women's groups in India fighting structural discrimination in a major employment program to activists challenging the UN Security Council on mass rape as a war tactic, these narratives inspire readers to confront the deep-rooted structures of gender discrimination in policies and practices. Targeted at practitioners, policymakers, donors, students, and researchers focused on gender and organizational change, it provides a widely tested analytical tool--the Gender at Work Analytical Framework--to identify and address the often hidden structures of gender bias and to develop effective strategies for change. N° de réf. du vendeur 6b427623-23c3-4cb6-ac77-585c05a5a547
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Gender at Work: Theory and Practice for 21st Century Organizations
Edité par
Routledge 2015-11-30, 2015
ISBN 10 : 1138910015
ISBN 13 : 9781138910010
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Rao, A: Gender at Work
Edité par
Taylor & Francis, 2015
ISBN 10 : 1138910015
ISBN 13 : 9781138910010
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Gender at Work: Theory and Practice for 21st Century Organizations
Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
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Gender at Work: Theory and Practice for 21st Century Organizations
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Gender at Work: Theory and Practice for 21st Century Organizations
Edité par
Routledge, 2015
ISBN 10 : 1138910015
ISBN 13 : 9781138910010
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Vendeur : Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlande
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Etat : New. Num Pages: 228 pages, 34 black & white illustrations, 1 black & white tables, 34 black & white line drawings. BIC Classification: JFFJ; JFSJ1; KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 234 x 156 x 14. Weight in Grams: 453. . 2015. 1st Edition. hardcover. . . . . N° de réf. du vendeur V9781138910010
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Gender at Work: Theory and Practice for 21st Century Organizations
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Gender at Work
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Gender at Work: Theory and Practice for 21st Century Organizations
Edité par
Taylor & Francis Ltd, 2015
ISBN 10 : 1138910015
ISBN 13 : 9781138910010
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Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-Uni
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Gender at Work
Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
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