Gender at Work makes a compelling case that transforming the unspoken, informal institutional norms that perpetuate gender inequality in organizations is key to achieving more gender equitable options and outcomes for all.
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Aruna Rao is Executive Director and co-founder of Gender at Work, Washington, DC.
Joanne Sandler is a Senior Associate at Gender at Work, New York. David Kelleher is a Senior Associate and co-founder of Gender at Work, Ottawa, Canada. Carol Miller is a Knowledge Strategist at Gender at Work, Ottawa, Canada.Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
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Etat : New. Num Pages: 228 pages, 34 black & white illustrations, 1 black & white tables, 34 black & white line drawings. BIC Classification: JFFJ; JFSJ1; KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 234 x 156 x 14. Weight in Grams: 453. . 2015. 1st Edition. hardcover. . . . . N° de réf. du vendeur V9781138910010
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Etat : New. Num Pages: 228 pages, 34 black & white illustrations, 1 black & white tables, 34 black & white line drawings. BIC Classification: JFFJ; JFSJ1; KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 234 x 156 x 14. Weight in Grams: 453. . 2015. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland. N° de réf. du vendeur V9781138910010
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