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Resolving Structural Conflicts - Couverture souple
Livre 37 sur 63: Routledge Studies in Peace and Conflict Resolution
Synopsis
This book analyses structural or system-generated conflicts and poses the fundamental question: 'If there are systems generating this conflict, how can they be changed?' Showing how systems established to maintain a peaceful social order sometimes end by generating serious violence, the author discusses how to envision and implement new methods of transforming violence-prone systems.
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À propos de l'auteur
Richard E. Rubenstein is University Professor of Conflict Resolution and Public Affairs at the School for Conflict Analysis and Resolution, George Mason University, and the author of eight books, including most recently Reasons to Kill: Why Americans Choose War (2010).
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Resolving Structural Conflicts
Edité par
Routledge, 2017
ISBN 10 : 1138956333
ISBN 13 : 9781138956339
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Resolving Structural Conflicts (Routledge Studies in Peace and Conflict Resolution)
Edité par
Routledge (edition 1), 2017
ISBN 10 : 1138956333
ISBN 13 : 9781138956339
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Resolving Structural Conflicts : How Violent Systems Can Be Transformed
Edité par
Routledge, 2017
ISBN 10 : 1138956333
ISBN 13 : 9781138956339
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Resolving Structural Conflicts: How Violent Systems can be Transformed
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Resolving Structural Conflicts : How Violent Systems Can Be Transformed
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Resolving Structural Conflicts: How Violent Systems Can Be Transformed (Routledge Studies in Peace and Conflict Resolution)
Vendeur : Chiron Media, Wallingford, Royaume-Uni
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Resolving Structural Conflicts (Routledge Studies in Peace and Conflict Resolution)
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Resolving Structural Conflicts (Routledge Studies in Peace and Conflict Resolution)
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Resolving Structural Conflicts : How Violent Systems Can Be Transformed
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Resolving Structural Conflicts (Routledge Studies in Peace and Conflict Resolution)
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