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Synopsis
Providing the Skills to Successfully Manage Change
Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach, 3e, by Palmer, Dunford, and Buchanan, offers managers a multiple perspectives approach to managing change, which recognizes the variety of ways to facilitate change and reinforces the need for a tailored and creative approach to fit different contexts.
The third edition offers timely updates to previous content, while introducing new and emerging trends, developments, themes, debates, and practices.
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À propos des auteurs
Ian Palmer is a Pro Vice-Chancellor Business and Vice President of RMIT Melbourne, Australia
Richard Dunford is Pro Vice-Chancellor Business and Law at The University of Newcastle, Australia
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Image d'archives
Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach (Third Edition)
Edité par
Mcgraw Hill Education, 2017
ISBN 10 : 1259255115
ISBN 13 : 9781259255113
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Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach (3rd Edn)
Edité par
McGraw-Hill Education, 2017
ISBN 10 : 1259255115
ISBN 13 : 9781259255113
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach
Edité par
McGraw-Hill Education, 2016
ISBN 10 : 1259255115
ISBN 13 : 9781259255113
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Paperback
Vendeur : Brit Books, Milton Keynes, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : Used; Very Good. ***Simply Brit*** Welcome to our online used book store, where affordability meets great quality. Dive into a world of captivating reads without breaking the bank. We take pride in offering a wide selection of used books, from classics to hidden gems, ensuring there is something for every literary palate. All orders are shipped within 24 hours and our lightning fast-delivery within 48 hours coupled with our prompt customer service ensures a smooth journey from ordering to delivery. Discover the joy of reading with us, your trusted source for affordable books that do not compromise on quality. N° de réf. du vendeur 3952408
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach
Edité par
Mc Graw Hill Education (Uk), 2014
ISBN 10 : 1259255115
ISBN 13 : 9781259255113
Ancien ou d'occasion
Soft cover
Vendeur : Front Range Books, LLC, Windsor, CO, Etats-Unis
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Soft cover. Etat : Very Good. 3rd Edition. Textbook in very good condition: No markings/writings on text. Front and back cover in very good condition. 3rd EDITION. WILL SHIP WITHIN 24-48 HOURS. N° de réf. du vendeur abetxt5084
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Expédition nationale : Etats-Unis
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Image d'archives
Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach
Edité par
Mc Graw Hill Education (Uk), 2016
ISBN 10 : 1259255115
ISBN 13 : 9781259255113
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : LiLi - La Liberté des Livres, CANEJAN, France
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Etat : fine. l'article peut presenter de tres legers signes d'usure, petites rayures ou imperfections esthetiques. vendeur professionnel; envoi soigne en 24/48h. N° de réf. du vendeur 2506180005135
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