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Synopsis
Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach, 4e, by Palmer, Dunford, and Buchanan, offers managers a multiple perspectives approach to managing change, which recognizes the variety of ways to facilitate change and reinforces the need for a tailored and creative approach to fit different contexts.
The fourth edition offers timely updates to previous content, while introducing new and emerging trends, developments, themes, debates, and practices.
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À propos des auteurs
Ian Palmer is a Pro Vice-Chancellor Business and Vice President of RMIT Melbourne, Australia
Richard Dunford is Pro Vice-Chancellor Business and Law at The University of Newcastle, Australia
David A. Buchanan is Emeritus Professor of Organizational Behaviour at Cranfield University School of Management, UK
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ISE Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach
Edité par
McGraw Hill, 2021
ISBN 10 : 1260597954
ISBN 13 : 9781260597950
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ISE Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach
Edité par
McGraw Hill (edition 4), 2021
ISBN 10 : 1260597954
ISBN 13 : 9781260597950
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach ISE
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McGraw Hill, 2021
ISBN 10 : 1260597954
ISBN 13 : 9781260597950
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach ISE
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach ISE
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Ise Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach 4 ed
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach ISE
Edité par
McGraw-Hill Education, US, 2021
ISBN 10 : 1260597954
ISBN 13 : 9781260597950
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Paperback. Etat : New. Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach, 4e, by Palmer, Dunford, and Buchanan, offers managers a multiple perspectives approach to managing change, which recognizes the variety of ways to facilitate change and reinforces the need for a tailored and creative approach to fit different contexts.The fourth edition offers timely updates to previous content, while introducing new and emerging trends, developments, themes, debates, and practices. N° de réf. du vendeur LU-9781260597950
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach ISE (Paperback)
Edité par
Mcgraw-hill Education, OH, 2021
ISBN 10 : 1260597954
ISBN 13 : 9781260597950
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Paperback. Etat : new. Paperback. Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach, 4e, by Palmer, Dunford, and Buchanan, offers managers a multiple perspectives approach to managing change, which recognizes the variety of ways to facilitate change and reinforces the need for a tailored and creative approach to fit different contexts.The fourth edition offers timely updates to previous content, while introducing new and emerging trends, developments, themes, debates, and practices. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9781260597950
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Managing Organizational Change
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach ISE
Edité par
McGraw-Hill Education, 2021
ISBN 10 : 1260597954
ISBN 13 : 9781260597950
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Vendeur : Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlande
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Etat : New. 2021. 4th Edition. Paperback. . . . . . N° de réf. du vendeur V9781260597950
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