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Synopsis
Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach, by Palmer, Dunford, and Buchanan, offers managers a multiple perspectives approach to managing change, which recognizes the variety of ways to facilitate change and reinforces the need for a tailored and creative approach to fit different contexts.
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À propos de l'auteur
Ian Palmer is a Pro Vice-Chancellor Business and Vice President of RMIT Melbourne, Australia
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach ISE (Paperback)
Edité par
McGraw-Hill Education, OH, 2026
ISBN 10 : 1266861734
ISBN 13 : 9781266861734
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Paperback
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach ISE (Paperback)
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McGraw-Hill Education, OH, 2026
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ISBN 13 : 9781266861734
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach ISE (Paperback)
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MANAGING ORGANIZATIONAL CHANGE: A MULTIPLE PERSPECTIVES APPROACH
Edition internationaleVendeur : UK BOOKS STORE, London, LONDO, Royaume-Uni
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