Uses new research to examine performance implications of different employee relations in German firms in the UK, Are they using the liberal institutional system for employee relations in the UK to escape the heavily regulated system in Germany? The authors explore best practice approaches common to the best performing subsidiaries.
Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
HEINZ-JOSEF TÜSSELMANN is Professor of International Business at Manchester Metropolitan University Business School, UK.
FRANK MCDONALD is Professor of International Business at Bradford University School of Management, UK. ARNE HEISE is Professor of Macro-Economics at the University of Hamburg, Germany. MATTHEW ALLEN is Senior Lecturer in International Business at Manchester Metropolitan University Business School, UK. SVITLANA VORONKOVA is Lecturer in Business Studies at Trinity College Dublin, Ireland.Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Vendeur : Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italie
Etat : new. Questo è un articolo print on demand. N° de réf. du vendeur 23d0764554864394fcfa6f3541dbf623
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Etat : New. N° de réf. du vendeur 26088470-n
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Etats-Unis
Paperback or Softback. Etat : New. Employee Relations in Foreign-Owned Subsidiaries: German Multinational Companies in the UK. Book. N° de réf. du vendeur BBS-9781349282845
Quantité disponible : 5 disponible(s)
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Etat : As New. Unread book in perfect condition. N° de réf. du vendeur 26088470
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
Etat : New. In. N° de réf. du vendeur ria9781349282845_new
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : Chiron Media, Wallingford, Royaume-Uni
PF. Etat : New. N° de réf. du vendeur 6666-IUK-9781349282845
Quantité disponible : 10 disponible(s)
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Uses new research to examine performance implications of different employee relations in German firms in the UK, Are they using the liberal institutional system for employee relations in the UK to escape the heavily regulated system in Germany The authors explore best practice approaches common to the best performing subsidiaries. 206 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9781349282845
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Etat : New. N° de réf. du vendeur 26088470-n
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlande
Etat : New. 2007. Paperback. . . . . . N° de réf. du vendeur V9781349282845
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis
Etat : New. pp. 206 1st ed. 2007 edition NO-PA16APR2015-KAP. N° de réf. du vendeur 26374659011
Quantité disponible : 4 disponible(s)