Using the example of four Taiwanese brand-name multinational companies, this study seeks to unpack the relationship between project team performance measurement systems and new product success/failure. It examines the use of performance measurement results and the resulting impact on team-member behaviour and functional departments.
Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
MAGDY G. ABDEL-KADER is Senior Lecturer at Brunel University, UK. His main research interests include management accounting and capital investment decisions. He has published in international journals such as Management Accounting Research and British Accounting Review. He is a co-author of books on investment decision in AMT and on enterprise resources planning (ERP) and co-editor of a book on performance evaluation of shop floor workers.
ERIN YU-CHING LIN is Researcher at PricewaterhouseCoopers, Taiwan in the Tax and Legal Services department. Her main research interests include management accounting, auditing, and tax.Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
EUR 9,70 expédition depuis Allemagne vers France
Destinations, frais et délaisVendeur : moluna, Greven, Allemagne
Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. MAGDY G. ABDEL-KADER is Senior Lecturer at Brunel University, UK. His main research interests include management accounting and capital investment decisions. He has published in international journals such as Management Accounting Research and . N° de réf. du vendeur 458463220
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Using the example of four Taiwanese brand-name multinational companies, this study seeks to unpack the relationship between project team performance measurement systems and new product success/failure. It examines the use of performance measurement results and the resulting impact on team-member behaviour and functional departments. 267 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9781349364855
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
Etat : New. In. N° de réf. du vendeur ria9781349364855_new
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Using the example of four Taiwanese brand-name multinational companies, this study seeks to unpack the relationship between project team performance measurement systems and new product success/failure. It examines the use of performance measurement results and the resulting impact on team-member behaviour and functional departments. N° de réf. du vendeur 9781349364855
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-Uni
Paperback / softback. Etat : New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days 315. N° de réf. du vendeur C9781349364855
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
Paperback. Etat : Brand New. 284 pages. 7.99x5.00x0.61 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur x-1349364851
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis
Etat : New. pp. 267. N° de réf. du vendeur 26374659654
Quantité disponible : 4 disponible(s)
Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
Etat : New. Print on Demand pp. 267. N° de réf. du vendeur 371418521
Quantité disponible : 4 disponible(s)
Vendeur : Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Allemagne
Etat : New. PRINT ON DEMAND pp. 267. N° de réf. du vendeur 18374659660
Quantité disponible : 4 disponible(s)
Vendeur : Chiron Media, Wallingford, Royaume-Uni
PF. Etat : New. N° de réf. du vendeur 6666-IUK-9781349364855
Quantité disponible : 10 disponible(s)