This book explores the gendered dynamics of institutional innovation, continuity and change in candidate selection and recruitment. Drawing on the insights of feminist institutionalism, it extends the 'supply and demand model' of political recruitment via a micro-level case study of the candidate selection process in post-devolution Scotland.
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Meryl Kenny is Vice-Chancellor's Postdoctoral Research Fellow at The University of New South Wales, Sydney, Australia. Her research on feminist institutionalism and women and politics has appeared in journals such as Publius: The Journal of Federalism, Politics & Gender, International Political Science Review, Politics, and several edited volumes.
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book explores the gendered dynamics of institutional innovation, continuity and change in candidate selection and recruitment. Drawing on the insights of feminist institutionalism, it extends the 'supply and demand model' of political recruitment via a micro-level case study of the candidate selection process in post-devolution Scotland. 228 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9781349444717
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Etat : New. Series: Gender and Politics. Num Pages: 237 pages, biography. BIC Classification: HPS; JPA; JPQB. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 216 x 140 x 12. Weight in Grams: 295. . 2013. Paperback. . . . . N° de réf. du vendeur V9781349444717
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