Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The book addresses several research gaps in the study of organisations and rarely analysed areas such as the non-profit sector (NPOs). It combines approaches from HRM, business studies and organisation research, and incorporates micro- and macro-perspectives on organisations and institutions by using situational and neo-institutionalist frames. 290 pp. Englisch. N� de r�f. du vendeur 9781349487325

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Cross-Border Staff Mobility : A Comparative Study of Profit and Non-Profit Organisations

Adick, C.

Edit� par Palgrave Macmillan 2014-12, 2014

ISBN 10 : 1349487325 ISBN 13 : 9781349487325

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Cross-border Staff Mobility : A Comparative Study of Profit and Non-profit Organisations

Adick, C. (EDT); Maletzky, M. (EDT); Pries, L. (EDT); Gandlgruber, B. (EDT)

Edit� par Palgrave Macmillan, 2014

ISBN 10 : 1349487325 ISBN 13 : 9781349487325

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Cross-Border Staff Mobility: A Comparative Study of Profit and Non-Profit Organisations

Adick, C.|Maletzky, M.|Pries, L.|Gandlgruber, B.

Edit� par Palgrave Macmillan UK, 2014

ISBN 10 : 1349487325 ISBN 13 : 9781349487325

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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Martina Maletzky is a researcher at the Ruhr-University Bochum and coordinates the German-Mexican Research project on personnel mobility between Germany and Mexico. Her research topics and interests are work and organisation in international organisation. N� de r�f. du vendeur 458467444

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Cross-Border Staff Mobility : A Comparative Study of Profit and Non-Profit Organisations

C. Adick

Edit� par Palgrave Macmillan Us, 2014

ISBN 10 : 1349487325 ISBN 13 : 9781349487325

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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The book addresses several research gaps in the study of organisations and rarely analysed areas such as the non-profit sector (NPOs). It combines approaches from HRM, business studies and organisation research, and incorporates micro- and macro-perspectives on organisations and institutions by using situational and neo-institutionalist frames. N� de r�f. du vendeur 9781349487325

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