Beyond Diversity and Intercultural Management develops a change model designed to challenge prevailing paradigms in the literature and conversations about equal employment opportunity, diversity, and intercultural management.
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Christopher Robinson-Easley is Associate Professor of Management at Governors State University, USA.
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Etat : New. Beyond Diversity and Intercultural Management develops a change model designed to challenge prevailing paradigms in the literature and conversations about equal employment opportunity, diversity, and intercultural management. Num Pages: 201 pages, 1 black & white illustrations, biography. BIC Classification: JFF; KCK; KJM; KJMV2; KJU; KJWB. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 142 x 216 x 21. Weight in Grams: 280. . 2014. 1st ed. 2014. Paperback. . . . . N° de réf. du vendeur V9781349487615
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