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Workplace Learning: How to Build a Culture of Continuous Employee Development - Couverture souple

 
9781398601505: Workplace Learning: How to Build a Culture of Continuous Employee Development

Synopsis

How can I develop an effective workplace learning culture to drive employee and business success? This new edition of Workplace Learning provides the knowledge and tools to create an outstanding learning culture in the new world of work.

It's no longer enough for Learning and Development professionals to only offer a catalogue of workplace learning courses: competing effectively in today's business environment requires organizations and their employees to adapt and learn daily. Providing an evidence-based model for identifying key areas of focus and measuring success, Workplace Learning is a practical guide that shows how to build and embed a culture that continuously encourages and engages employees in learning and achieve business success.

The updated second edition features new material on organizational and self-determined learning, and case studies from Microsoft, Novartis and PwC. Packed with practical suggestions, tools and tips, Workplace Learning is an essential resource for establishing an outstanding continuous learning culture in all parts of the organization.

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À propos de l?auteur

Nigel Paine is a change-focused leader with a worldwide reputation and extensive experience in leadership and consultancy. Based in London, UK, he runs his own consultancy which focuses on leadership, creativity, innovation and e-learning, working with companies in Europe, Brazil, Australia and the US. A former Head of Training and Development at BBC, he is now an academic director and member of the international advisory board at the University of Pennsylvania, board member of Management Issues and a Masie Learning Fellow. He presents a monthly TV programme, Learning Now TV, co-presents From Scratch podcast and regularly writes articles for magazines and journals about development, technology and leadership.

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  • ÉditeurKogan Page
  • Date d'édition2021
  • ISBN 10 1398601500
  • ISBN 13 9781398601505
  • ReliureBroché
  • Langueanglais
  • Numéro d'édition2
  • Nombre de pages264
  • Coordonnées du fabricantnon disponible

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9781398601529: Workplace Learning: How to Build a Culture of Continuous Employee Development

Edition présentée

ISBN 10 :  1398601527 ISBN 13 :  9781398601529
Editeur : Kogan Page Ltd, 2021
Couverture rigide

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Paine, Nigel
Edité par Kogan Page, 2021
ISBN 10 : 1398601500 ISBN 13 : 9781398601505
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Edité par Kogan Page Ltd, 2021
ISBN 10 : 1398601500 ISBN 13 : 9781398601505
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ISBN 10 : 1398601500 ISBN 13 : 9781398601505
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ISBN 10 : 1398601500 ISBN 13 : 9781398601505
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ISBN 10 : 1398601500 ISBN 13 : 9781398601505
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ISBN 10 : 1398601500 ISBN 13 : 9781398601505
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ISBN 10 : 1398601500 ISBN 13 : 9781398601505
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Vendeur : Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Allemagne

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Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -How can I develop an effective workplace learning culture to drive employee and business success This new edition of Workplace Learning provides the knowledge and tools to create an outstanding learning culture in the new world of work.It's no longer enough for Learning and Development professionals to only offer a catalogue of workplace learning courses: competing effectively in today's business environment requires organizations and their employees to adapt and learn daily. Providing an evidence-based model for identifying key areas of focus and measuring success, Workplace Learning is a practical guide that shows how to build and embed a culture that continuously encourages and engages employees in learning and achieve business success. The updated second edition features new material on organizational and self-determined learning, and case studies from Microsoft, Novartis and PwC. Packed with practical suggestions, tools and tips, Workplace Learning is an essential resource for establishing an outstanding continuous learning culture in all parts of the organization. 243 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9781398601505

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