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Dealing With Problem Employees: How to Manage Performance & Personality Issues in the Workplace - Couverture souple
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- ÉditeurNolo
- Date d'édition2015
- ISBN 10 1413321925
- ISBN 13 9781413321920
- ReliureBroché
- Nombre de pages396
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Dealing With Problem Employees: How to Manage Performance Personal Issues in the Workplace
Edité par
NOLO
(2015)
ISBN 10 : 1413321925
ISBN 13 : 9781413321920
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Dealing With Problem Employees: How to Manage Performance Personal Issues in the Workplace
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Description du livre Softcover. Etat : New. Eight. Manage employee problems, legally and effectively.Every workplace has occasional problems with employees. This book is packed with the legal and practical information you need to handle those problems without getting into legal trouble. It provides proven techniques-and immediate solutions. Find out how to quickly and legally:manage performance issuesinvestigate problems and complaintshelp problem employees get back on trackfire employees if necessaryhandle severances and referencesavoid hiring problem employees in the futureThis new edition of Dealing With Problem Employees is completely updated to reflect the latest employment laws in every state. It provides sample policies, forms and checklists to help you at every step. N° de réf. du vendeur DADAX1413321925
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