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HBR's 10 Must Reads The Essentials - Couverture souple

 
9781422133446: HBR's 10 Must Reads The Essentials

Synopsis

An introduction to the most enduring ideas on management from Harvard Business Review

Change is the one constant in business, and we must adapt or face obsolescence. Yet certain challenges never go away. That's what makes this book "must read." These are the 10 seminal articles by management's most influential experts, on topics of perennial concern to ambitious managers and leaders hungry for inspiration--and ready to run with big ideas to accelerate their own and their companies' success.

If you read nothing else - full stop - read:

  • Michael Porter on creating competitive advantage and distinguishing your company from rivals
  • John Kotter on leading change through eight critical stages
  • Daniel Goleman on using emotional intelligence to maximize performance
  • Peter Drucker on managing your career by evaluating your own strengths and weaknesses
  • Clay Christensen on orchestrating innovation within established organizations
  • Tom Davenport on using analytics to determine how to keep your customers loyal
  • Robert Kaplan and David Norton on measuring your company's strategy with the Balanced Scorecard
  • Rosabeth Moss Kanter on avoiding common mistakes when pushing innovation forward
  • Ted Levitt on understanding who your customers are and what they really want
  • C. K. Prahalad and Gary Hamel on identifying the unique, integrated systems that support your strategy

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À propos de l?auteur

Harvard Business Review is the leading destination for smart management thinking. Through its flagship magazine, 11 international licensed editions, books from Harvard Business Review Press, and digital content and tools published on HBR.org, Harvard Business Review provides professionals around the world with rigorous insights and best practices to lead themselves and their organizations more effectively and to make a positive impact.

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9781633694569: Hbr's 10 Must Reads: The Essentials

Edition présentée

ISBN 10 :  1633694569 ISBN 13 :  9781633694569
Editeur : Harvard Business Review Press, 2010
Couverture rigide

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Review, Harvard Business
ISBN 10 : 1422133443 ISBN 13 : 9781422133446
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Vendeur : WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Royaume-Uni

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Etat : Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned. N° de réf. du vendeur wbs5909260811

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Review, Harvard Business; Drucker, Peter F.; Christensen, Clayton M.; Porter, Michael E.; Goleman, Daniel
ISBN 10 : 1422133443 ISBN 13 : 9781422133446
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Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne

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Etat : acceptable. Ausreichend/Acceptable: Exemplar mit vollständigem Text und sämtlichen Abbildungen oder Karten. Schmutztitel oder Vorsatz können fehlen. Einband bzw. Schutzumschlag weisen unter Umständen starke Gebrauchsspuren auf. / Describes a book or dust jacket that has the complete text pages (including those with maps or plates) but may lack endpapers, half-title, etc. (which must be noted). Binding, dust jacket (if any), etc may also be worn. N° de réf. du vendeur M01422133443-B

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Edité par -, 2010
ISBN 10 : 1422133443 ISBN 13 : 9781422133446
Ancien ou d'occasion Paperback

Vendeur : AwesomeBooks, Wallingford, Royaume-Uni

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Paperback. Etat : Very Good. HBR'S 10 Must Reads: The Essentials This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. N° de réf. du vendeur 7719-9781422133446

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Review, Harvard Business; Drucker, Peter F.; Christensen, Clayton M.; Porter, Michael E.; Goleman, Daniel
ISBN 10 : 1422133443 ISBN 13 : 9781422133446
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Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne

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Etat : good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. N° de réf. du vendeur M01422133443-G

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Harvard Business Review
ISBN 10 : 1422133443 ISBN 13 : 9781422133446
Ancien ou d'occasion Paperback

Vendeur : WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Royaume-Uni

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Paperback. Etat : Very Good. Change is the one constant in business, and we must adapt or face obsolescence. Yet certain challenges never go away. That's what makes this book "must read." These are the 10 seminal articles by management's most influential experts, on topics of perennial concern to ambitious managers and leaders hungry for inspiration--and ready to run with big ideas to accelerate their own and their companies' success. If you read nothing else - full stop - read: Michael Porter on creating competitive advantage and distinguishing your company from rivals John Kotter on leading change through eight critical stages Daniel Goleman on using emotional intelligence to maximize performance Peter Drucker on managing your career by evaluating your own strengths and weaknesses Clay Christensen on orchestrating innovation within established organizations Tom Davenport on using analytics to determine how to keep your customers loyal Robert Kaplan and David Norton on measuring your company's strategy with the Balanced Scorecard Rosabeth Moss Kanter on avoiding common mistakes when pushing innovation forward Ted Levitt on understanding who your customers are and what they really want C. K. Prahalad and Gary Hamel on identifying the unique, integrated systems that support your strategy. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. N° de réf. du vendeur GOR005084205

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Review, Harvard Business; Drucker, Peter F.; Christensen, Clayton M.; Porter, Michael E.; Goleman, Daniel
ISBN 10 : 1422133443 ISBN 13 : 9781422133446
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Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne

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Etat : very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. N° de réf. du vendeur M01422133443-V

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Review, Harvard Business; Drucker, Peter F.; Christensen, Clayton M.; Porter, Michael E.; Goleman, Daniel
ISBN 10 : 1422133443 ISBN 13 : 9781422133446
Ancien ou d'occasion Couverture souple

Vendeur : Austin Goodwill 1101, Austin, TX, Etats-Unis

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Etat : good. N° de réf. du vendeur 4RZUQ8000XX2

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Review, Harvard Business; Drucker, Peter F.; Christensen, Clayton M.
ISBN 10 : 1422133443 ISBN 13 : 9781422133446
Ancien ou d'occasion Paperback

Vendeur : ThriftBooks-Reno, Reno, NV, Etats-Unis

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Paperback. Etat : Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 0.74. N° de réf. du vendeur G1422133443I3N00

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Review, Harvard Business; Drucker, Peter F.; Christensen, Clayton M.
ISBN 10 : 1422133443 ISBN 13 : 9781422133446
Ancien ou d'occasion Paperback

Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis

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Paperback. Etat : Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 0.74. N° de réf. du vendeur G1422133443I3N00

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Review, Harvard Business; Drucker, Peter F.; Christensen, Clayton M.
ISBN 10 : 1422133443 ISBN 13 : 9781422133446
Ancien ou d'occasion Paperback

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Paperback. Etat : As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 0.74. N° de réf. du vendeur G1422133443I2N00

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